Văn hóa tuyển dụng là một phần quan trọng trong văn hóa doanh nghiệp, thường bị bỏ qua hoặc chỉ tập trung bởi bộ phận tuyển dụng. Tuy nhiên, để thích ứng với xu hướng và thị trường, quy trình tuyển dụng cần được kiểm tra và điều chỉnh thường xuyên. Chủ doanh nghiệp nên đầu tư vào đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng cho nhân viên bộ phận tuyển dụng để xây dựng thương hiệu tuyển dụng tốt.
