Người lao động

Tỉnh Nghệ An kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam với nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở và người lao động, bao gồm chương trình “Bữa cơm Công đoàn” và các hoạt động tinh thần nhằm gắn kết và nâng cao đời sống cho người lao động.

Tiền xăng xe, điện thoại, ăn trưa của người lao động không phải đóng BHXH nếu thuộc các khoản không tính vào thu nhập để tính đóng BHXH.

“Công việc cuối năm: Cơ hội và thách thức trong thị trường lao động. Tìm việc cuối năm với nhiều cơ hội nhưng cũng có thách thức như lương và phù hợp với kinh nghiệm.”
hoặc
“Thị trường lao động cuối năm: Tìm kiếm cơ hội việc làm và vượt qua thách thức”
hoặc
“Tìm việc làm cuối năm – cơ hội và thách thức đối với người lao động”

Công đoàn TP Huế chủ động chăm lo quyền lợi, đời sống người lao động, triển khai nhiều hoạt động nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, hỗ trợ khó khăn và đạt kết quả tích cực trong nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi và chăm sóc người lao động.

Công ty Nhiệt điện Quảng Ninh tổ chức ‘Bữa cơm Công đoàn’ cho hơn 300 đoàn viên, người lao động để tăng gắn kết, sẻ chia giữa cán bộ, công nhân và Công đoàn.

Hội nghị cán bộ công đoàn qua các thời kỳ được tổ chức tại TP Cần Thơ vào ngày 28/7, nhằm khẳng định vai trò của công đoàn trong đời sống xã hội và giữ vững vị trí nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Đoàn Công nhân Công ty Apatit Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như tuyên truyền nghị quyết của Đảng, tổ chức chăm sóc Tết cho người lao động và các hoạt động văn hóa, thể thao, tạo không khí thi đua gắn bó. Với phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó có Đoàn Công chăm lo”, Đoàn Công tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả các hoạt động.

Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam chú trọng chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, hỗ trợ đoàn viên và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.

LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty ở An Giang, thể hiện sự quan tâm, đồng hành, tạo động lực cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp.

Luật Bảo hiểm y tế 2024 và Nghị định 188/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/07/2025, quy định 6 nhóm đối tượng tham gia BHYT và chính sách hỗ trợ mới. 6 nhóm đối tượng gồm: người lao động, người quản lý, công dân nước ngoài, chủ hộ kinh doanh, cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã,… Các nhóm này được phân loại dựa trên người đóng BHYT, bao gồm: người sử dụng lao động đóng, người lao động đóng hoặc cùng đóng, cơ quan BHYT đóng, ngân sách nhà nước đóng và nhóm được hỗ trợ mức đóng BHYT từ ngân sách nhà nước.

“Nhiều công đoàn cơ sở tại TP. HCM triển khai chính sách hỗ trợ người lao động, như: ở nhà miễn phí, ăn ca chất lượng. Một số doanh nghiệp như Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam và Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam thực hiện các tiện ích dành cho người lao động, như: khu nhà ở, khu bếp ăn đảm bảo vệ sinh, mô hình trường mầm non và siêu thị mini.”

Bắc Ninh: Đồng bộ giải pháp phát triển nhà ở xã hội, đảm bảo an cư cho người lao động với 71 dự án triển khai, tổng diện tích 255 ha, cung cấp khoảng 102.390 căn hộ.