Liên minh Châu Âu (EC) dự báo đến năm 2050, số lượng người lao động ở châu Âu sẽ giảm 20% còn 207 triệu người. Tình trạng thiếu lao động trầm trọng ở các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. Hiện có 63% doanh nghiệp nhỏ ở châu Âu gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức, một trong những cường quốc công nghiệp hàng đầu, cũng đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt dự kiến vào năm 2025. Nhiều lĩnh vực ở Đức đang cần lao động như y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công. Để thu hút lao động nhập cư, Đức đã ban hành một số quy định, trong đó có việc rút ngắn thời gian xét duyệt công dân.
