Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định nhưng yêu cầu về kỹ năng sẽ tăng cao. Sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động về vấn đề phúc lợi, ổn định và lương cao vẫn còn. Doanh nghiệp nên tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng và đào tạo kỹ năng, trong khi người lao động cần linh hoạt và đầu tư phát triển kỹ năng.
