Haruka Nishimatsu, cựu CEO Japan Airlines, đã tự giảm lương để bảo vệ công việc cho nhân viên trong thời gian khó khăn. Phong cách sống giản dị và gần gũi với nhân viên của ông được cho là nhờ niềm tin rằng trách nhiệm lãnh đạo nằm ở các nhà điều hành. Di sản lãnh đạo của ông được tiếp tục nhắc đến như một chuẩn mực trong ngành hàng không Nhật Bản.
