Nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ y tế cơ bản cho người dân vùng sâu, vùng xa. Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ hiện tại chưa tương xứng với công việc và trách nhiệm của họ, dẫn đến khó khăn trong việc duy trì chất lượng hoạt động và nâng cao trình độ chuyên môn. Điều chỉnh chính sách, bao gồm tăng phụ cấp và đào tạo, là cần thiết.
