Các lớp học xóa mù chữ được mở tại xã vùng cao để giúp phụ nữ dân tộc thiểu số học đọc, viết. 6 lớp đã được mở trong 2 năm, với 125 học viên là nữ và người dân tộc thiểu số. Họ theo học để biết đọc, viết tên mình, hiểu nội dung trên các loại giấy tờ.
Thưởng thức miễn phí món ăn độc đáo của đồng bào dân tộc thiểu số trong hội thi nấu ăn chào mừng 78 năm ngày Thương binh – Liệt sĩ tại xã Ea H’Leo, tỉnh Đắk Lắk.
Hội LHPN Quảng Ninh đang tích cực bảo tồn và lan tỏa giá trị văn hóa đặc trưng của địa phương và từng gia đình thông qua nhiều hoạt động, chương trình và mô hình. Họ tập trung vào việc tạo ra không gian rèn luyện sức khỏe và gắn kết phụ nữ, xây dựng xã hội bền vững. Bên cạnh đó, họ cũng bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng sống cho hội viên, đặc biệt là phụ nữ dân tộc thiểu số, hướng đến xây dựng lối sống lành mạnh trong mỗi gia đình.
Tăng cường chăm sóc sức khỏe cộng đồng dân tộc thiểu số thông qua mô hình y tế lưu động và tư vấn dinh dưỡng, tập trung vào phụ nữ mang thai và trẻ em. Cán bộ y tế thôn bản đóng vai trò quan trọng trong việc tư vấn sức khỏe và truyền đạt kiến thức dinh dưỡng. Truyền thông thay đổi hành vi về dinh dưỡng giúp nâng cao hiệu quả chăm sóc.
Thái Nguyên triển khai các giải pháp phát triển kinh tế – xã hội cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi như đầu tư hạ tầng, văn hóa – xã hội. Điều này đã giúp tăng trưởng tích cực, giảm hộ nghèo, cải thiện mức sống. Tuy nhiên, vẫn còn thách thức về hạ tầng, việc làm phi nông nghiệp. Bản sắc văn hóa dân tộc được giữ gìn, đóng vai trò quan trọng trong phát triển bền vững.
Phụ nữ dân tộc thiểu số ở Lào Cai biến tiềm năng rừng măng thành cơ hội kinh doanh bằng cách áp dụng khoa học và kỹ thuật để nâng cao chất lượng và tạo thương hiệu. Chị Triệu Thị Lai, người dân tộc Dao, đã tăng sản lượng và chất lượng măng, mở rộng thị trường và tăng thu nhập cho gia đình.
Dân tộc thiểu số tại Sơn La hưởng lợi từ chính sách nhà ở, hạ tầng, y tế và giáo dục. 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát cho hàng ngàn gia đình, giúp họ an tâm lao động, sản xuất.
Xã vùng cao Mai Châu đang đổi mới với mô hình sáp nhập, 84% dân số là người dân tộc thiểu số. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ đang được quan tâm đặc biệt để chuẩn bị cho Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030 và định hướng phát triển 5 năm tới.
Các vùng dân tộc thiểu số tại Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức an ninh phi truyền thống. Những thách thức chính bao gồm biến đổi khí hậu, thiên tai, vấn đề tôn giáo và xã hội, buôn bán người, di cư tự do, an ninh lương thực, môi trường, mạng thông tin, tội phạm và khủng bố. Để giải quyết vấn đề này cần có giải pháp đồng bộ như tăng năng lực ứng phó thiên tai và biến đổi khí hậu, nâng cao chất lượng y tế, giáo dục, bảo tồn và phát huy văn hóa truyền thống, quản lý và bảo vệ môi trường, tăng cường an ninh trật tự.