Đại hội Hội đồng An ninh An toàn tại Nhà máy Lọc dầu Dung Quất tập trung vào đảm bảo an toàn công nghệ. BSR và nhà thầu O&M cùng thảo luận về rủi ro và giải pháp, trong đó tập trung vào vấn đề ăn mòn, rò rỉ và đề xuất cải tiến để giảm nguy cơ sự cố. BSR đang triển khai nhiều giải pháp kiểm soát rủi ro và số hóa quy trình quản lý an toàn.
Công nghệ
-
-
Các đội hình thanh niên tình nguyện tại Đắk Lắk, gồm 9 học sinh THPT Lắk ở xã Liên Sơn và 10 học sinh ở xã Cư M’gar, hỗ trợ người dân, đặc biệt là người dân tộc thiểu số, thực hiện thủ tục hành chính, giúp họ vượt qua rào cản về công nghệ. Qua đó, các học sinh rèn luyện kỹ năng mềm, nâng cao ý thức về đạo đức, công dân và trách nhiệm xã hội.
-
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC) đạt xếp hạng B++ (Tốt) về năng lực tài chính và bbb (Tốt) về tín nhiệm phát hành dài hạn với triển vọng ổn định từ AM Best. Xếp hạng này phản ánh nội lực tài chính, khả năng kiểm soát rủi ro và thích ứng của MIC với thị trường bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam. MIC đang đẩy mạnh chuyển đổi số và áp dụng mô hình bảo hiểm tích hợp công nghệ để nâng cao hiệu suất và khả năng dự báo rủi ro.
-
Hệ thống camera AI nhận diện khuôn mặt và biển số tại Hà Nội có thể xử phạt tự động. Đây là mục đích của hệ thống mới được triển khai để hỗ trợ công tác đảm bảo an ninh trật tự, giúp CSGT kiểm soát giao thông, điều tiết giao thông và giải quyết các vụ tai nạn. Người dân và chuyên gia tin rằng công nghệ mới sẽ giúp thay đổi nhận thức và giảm thiểu tai nạn giao thông.
-
Tỉnh Lào Cai có tiềm năng du lịch lớn với hệ thống tài nguyên đa dạng. Tuy nhiên, để phát triển du lịch bền vững, cần xây dựng hệ thống giá trị tổng hợp gồm hạ tầng, con người, công nghệ, văn hóa và bản sắc địa phương. Tỉnh cần sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, doanh nghiệp và người dân để trở thành trung tâm du lịch bền vững.
-
Việt Nam đang đẩy mạnh phát triển khoa học – công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ lượng tử để đạt tăng trưởng cao, theo Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị. Gần đây, Google đã làm việc với các cơ quan quản lý Việt Nam về hợp tác xây dựng phòng thí nghiệm AI, hỗ trợ chuyển đổi số. Google chia sẻ kinh nghiệm phát triển AI, đề xuất đào tạo nhân lực, trao đổi chuyên gia. Hai bên thống nhất lập nhóm công tác để triển khai các dự án hợp tác.
-
Tập đoàn Điện lực Quốc gia Hàn Quốc KEPCO tìm kiếm cơ hội hợp tác tại Việt Nam, thị trường tăng trưởng nhanh ở ASEAN. KEPCO giới thiệu tại ELECS Vietnam 2025 các giải pháp tiên tiến về truyền tải, phân phối điện và công nghệ lưới thông minh tích hợp AI.
-
Chuyển đổi số trong lực lượng Công an là nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân và bảo vệ an ninh thông qua việc áp dụng công nghệ, giúp đội ngũ Công an đáp ứng tốt hơn yêu cầu của xã hội.
-
Người dân Hà Nội ủng hộ chiến lược thu hút đầu tư nhưng kỳ vọng vào sự chọn lọc và tạo ra giá trị bền vững. Họ hy vọng dự án đầu tư tạo việc làm tốt, không gây ô nhiễm và có thể chuyển giao công nghệ. Hà Nội nên là trung tâm sản xuất hiện đại và hỗ trợ các dự án thân thiện môi trường để thu hút nhà đầu tư tốt.
-
Từ năm 2025, quy định về thuế và hóa đơn điện tử thay đổi, yêu cầu các hộ kinh doanh, bao gồm quán ăn nhỏ, xuất hóa đơn điện tử và kê khai thuế. Nhiều chủ quán gặp khó khăn với thủ tục mới và lo ngại vi phạm. Các công ty công nghệ và chính phủ hỗ trợ, nền tảng F&B Study và iPOS.vn cung cấp khóa học miễn phí về luật thuế và ứng dụng công nghệ.
-
Tại triển lãm Chuỗi cung ứng quốc tế Trung Quốc (CISCE) ở Bắc Kinh, CEO Nvidia Jensen Huang nhấn mạnh vai trò dẫn đầu của Trung Quốc trong trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt với các mô hình nguồn mở như DeepSeek. Ông tiết lộ Nvidia đang phát triển dòng chip đồ họa RTX Pro GPU dành cho robot công nghiệp và nhà máy thông minh tại Trung Quốc. Cùng với đó, Nvidia thông báo nối lại việc xuất khẩu chip AI H20 sang Trung Quốc – sản phẩm đã được điều chỉnh để tuân thủ quy định xuất khẩu của Mỹ.
-
Trump2.0 – Trang thông tin đa chủ đề về kinh doanh, thể thao, công nghệ, sức khỏe, đời sống, giải trí. Cập nhật bài viết mới về vấn đề hiện đại và thách thức trong cuộc sống. Chia sẻ ý kiến và trải nghiệm từ tác giả.
-
Vào Phiên họp thứ 3, một đại diện của Bộ Công an đã báo cáo về kết quả 6 tháng đầu năm 2022 của Ban Chỉ đạo về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06. Theo đó, đã hoàn thành 55 nhiệm vụ với 10 kết quả nổi bật. Thủ tướng đã chủ trì 3 phiên họp và ban hành 10 nghị quyết, 1 chỉ thị và 8 quyết định để triển khai Đề án 06. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại 3 điểm nghẽn chính trong triển khai Đề án, bao gồm dữ liệu chưa đầy đủ, rời rạc và phân mảnh, các bộ, ngành chưa xây dựng nền tảng dùng chung, và cung cấp dịch vụ công còn nhiều hạn chế. Trong 6 tháng tới, nhiệm vụ trọng tâm sẽ bao gồm thực hiện khẩn trương 5 nội dung trọng tâm, rà soát tổng thể các thủ tục hành chính, triển khai giải pháp trả kết quả qua ứng dụng VNeID, và sửa đổi các quy trình nghiệp vụ.
-
Mỹ đã ký Đạo luật GENIUS, đánh dấu một giai đoạn mới trong việc mở rộng toàn cầu của đồng stablecoin đô la và gây ra những thách thức rộng rãi đối với chủ quyền tiền tệ. Các nền kinh tế không sử dụng đô la đang đối mặt với một tình thế bị động và cần phải đối mặt với những thay đổi công nghệ và tái cơ cấu thể chế do stablecoin mang lại. Nhiều quốc gia đã thực hiện hành động để bảo vệ hoặc cấm stablecoin, nhưng cách tiếp cận này không chỉ không hiệu quả mà còn đặt ra một mối đe dọa tiềm tàng nghiêm trọng hơn cho hệ thống kinh tế của họ.
-
Việt Nam có tiềm năng phát triển công nghệ với sự hỗ trợ của Chính phủ. Tuy nhiên, để phát triển bền vững, cần ưu tiên giải quyết vấn đề cốt lõi như khuyến khích đổi mới và ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Hiện nước này đối mặt “tứ giác thách thức” gồm thiếu dữ liệu, nhân lực, chi phí và chiến lược. Lộ trình đề xuất là “xây nền móng trước, tăng tốc sau” với hai giai đoạn: tập trung vào nhân lực và dữ liệu trước, và phát triển ứng dụng AI đẳng cấp thế giới sau năm 2026.
-
Ngân hàng sa thải nhân viên vì AI: Cơ hội cho nhân sự chất lượng cao thích nghi và phát triển
bởi LinhNgành ngân hàng đang chứng kiến xu hướng sa thải nhân viên do tự động hóa bằng AI. Tuy nhiên, nhu cầu nhân sự chất lượng cao vẫn còn, đòi hỏi sự thích nghi. Cần đào tạo và nâng cao kỹ năng đội ngũ nhân sự về công nghệ như AI để sử dụng công cụ số hiệu quả.
-
Thời đại AI và deepfake đang khiến việc tạo hình ảnh giả trở nên dễ dàng, gây lo ngại về thông tin sai lệch và xúc phạm danh dự. Nhiều trường hợp tạo ảnh giả vi phạm luật giao thông và ghép mặt đã xuất hiện. Để giải quyết vấn đề, các quốc gia đã ban hành quy định và các công ty công nghệ lớn đang đầu tư vào công cụ phát hiện deepfake. Mỗi người dùng cần nâng cao trách nhiệm cá nhân trong việc ngăn chặn lan truyền thông tin sai sự thật.
-
Tập đoàn Điện lực Hàn Quốc (KEPCO) xác định Việt Nam là thị trường chiến lược tại ASEAN, sẽ mở rộng đầu tư vào các dự án năng lượng và giới thiệu công nghệ tại ELECS Vietnam 2025. KEPCO trình ra các công nghệ hiện đại như thiết bị điện trung – cao thế, tủ điện kỹ thuật số, năng lượng mặt trời lai, lưu trữ năng lượng và lưới điện tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI). Bên cạnh đó, KEPCO cùng Hiệp hội Hợp tác Quốc tế Năng lượng Hạt nhân Hàn Quốc (KNA) tổ chức tọa đàm hợp tác giữa doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn – Việt trong lĩnh vực điện hạt nhân, chia sẻ kinh nghiệm xây dựng, vận hành và phát triển chuỗi cung ứng điện hạt nhân của Hàn Quốc sau hơn 50 năm.
-
Thương mại điện tử phát triển mạnh sau đại dịch nhưng tồn tại nhiều lỗ hổng pháp lý và quản lý. Cần sự phối hợp giữa các nền tảng, người bán, người tiêu dùng và công nghệ để truy xuất nguồn gốc và nâng cao nhận thức.
-
Chương trình “Đổi mới cách quản trị SMEs bằng AI” của TOPSKILLS giúp doanh nghiệp ứng dụng AI vào quản trị nhân sự. Giải pháp này cho phép nhân sự tự học, tự ứng dụng AI và điều chỉnh quy trình. Hệ thống TMS số hóa đánh giá ứng viên và phân tích hiệu suất, hỗ trợ quản lý nhân sự minh bạch.