Đào tạo nhân sự là yếu tố then chốt giúp giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa áp dụng phương pháp đào tạo phù hợp. Theo chuyên gia, nhân viên có thể quên kiến thức và kỹ năng được học sau 30 ngày nếu không được đào tạo đúng cách. Do đó, đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến và cá nhân hóa chương trình đào tạo là điều cần thiết. Giải pháp này giúp nhân viên tự tin và an tâm khi làm việc linh hoạt ở bất kỳ đâu.
“AI đang cách mạng hóa ngành giải trí và truyền thông với doanh thu dự kiến đạt 3.500 tỷ USD vào năm 2029. Công nghệ này cung cấp giải pháp cá nhân hóa, tối ưu chi phí và trải nghiệm mới. Thị trường AI Marketing dự kiến tăng từ 12 tỷ USD (2020) lên 107,5 tỷ USD (2028). Tuy nhiên, AI cần sự hướng dẫn của con người để phát huy hiệu quả và không thể thay thế hoàn toàn tư duy sáng tạo và giá trị cốt lõi của thương hiệu.”
Tại Đà Nẵng, giáo viên tham gia tập huấn công nghệ số và trí tuệ nhân tạo để cải thiện phương pháp dạy học trong mùa hè. Buổi tập huấn tập trung vào cách cá nhân hóa quá trình học, phân tích lỗ hổng kiến thức. Một số trường đã tổ chức các cuộc thi thiết kế bài giảng ứng dụng AI như ở Trường THCS Nguyễn Huệ.