Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc vừa tham dự và chỉ đạo Đại hội đại biểu lần thứ IV của Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), nhiệm kỳ 2025-2030. Trong phát biểu chỉ đạo, Phó Thủ tướng đã đánh giá cao những thành tích mà TKV đã đạt được trong thời gian qua, khẳng định tập đoàn này đã không ngừng lớn mạnh và hiện là một trong 18 doanh nghiệp nhà nước lớn nhất của Việt Nam.
TKV đã đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh năng lượng, ổn định kinh tế vĩ mô và an sinh xã hội. Trong nhiệm kỳ 2021-2024, tập đoàn này đã đóng góp vào ngân sách Trung ương 95,2 nghìn tỷ đồng, vượt 11 nghìn tỷ đồng so với nhiệm kỳ trước. Thành tích này không chỉ thể hiện sự phát triển bền vững của TKV mà còn cho thấy tập đoàn đã thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của mình.
Phó Thủ tướng cũng nhấn mạnh rằng TKV cần tiếp tục phấn đấu để trở thành đầu tàu kinh tế trong khối doanh nghiệp, thúc đẩy sự phát triển và đảm bảo tăng thu nhập cho người lao động. Để đạt được mục tiêu này, tập đoàn cần có nhiều sáng kiến, sáng tạo, thay đổi phương thức quản lý, sản xuất để tạo sự bứt phá và phát triển. đặc biệt, TKV cần chú trọng đến việc chuyển đổi xanh, áp dụng công nghệ cao và chuyển đổi số mạnh mẽ để tăng năng suất lao động và đảm bảo phát triển bền vững.
Bên cạnh đó, Phó Thủ tướng cũng lưu ý về việc xây dựng Đảng bộ TKV đoàn kết, thống nhất, trong sạch và vững mạnh. Tập đoàn cần thực hiện quyết liệt việc tái cơ cấu, tối ưu hóa mô hình tổ chức và tinh gọn bộ máy để hoạt động hiệu quả hơn. Việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số cũng cần được đẩy mạnh để hỗ trợ quá trình sản xuất và kinh doanh.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 33 người. Với tinh thần đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, đại hội sẽ tiếp tục chương trình làm việc với các nội dung quan trọng khác nhằm định hướng cho sự phát triển của TKV trong nhiệm kỳ tới. Đây cũng là cơ hội để tập đoàn này tiếp tục khẳng định vị trí và vai trò của mình trong nền kinh tế Việt Nam.
Trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới và trong nước đang có nhiều thay đổi, yêu cầu đổi mới và phát triển của TKV là rất cần thiết. Tập đoàn cần thiết phải nhạy cảm với những thay đổi và cơ hội mới để không ngừng phấn đấu và phát triển bền vững.
