Trong ngành giải trí, sự chênh lệch về cơ hội nghề nghiệp giữa nam và nữ diễn viên vẫn còn tồn tại. Một nữ diễn viên đã lên tiếng về vấn đề này, cho rằng khi một nam diễn viên có một màn trình diễn thành công, dù là người trong ngành hay không, anh ta thường sẽ ngay lập tức nhận được nhiều cơ hội dự án. Điều này, theo quan sát của cô, rất hiếm khi xảy ra với các nữ diễn viên.
Theo lời của nữ diễn viên này, sự khác biệt về giới tính trong ngành giải trí không chỉ dừng lại ở số lượng cơ hội, mà còn ở cách mà các diễn viên được đánh giá và tiếp nhận. Cô chỉ ra rằng, mặc dù có rất nhiều nữ diễn viên tài năng và chuyên nghiệp, nhưng họ thường phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong việc tìm kiếm và duy trì sự nghiệp.
“Khi một nam diễn viên thể hiện tốt, họ thường được khen ngợi và nhận được nhiều đề nghị cho các dự án tiếp theo. Nhưng với nữ diễn viên, chúng tôi thường phải chứng minh bản thân nhiều hơn, qua nhiều dự án và vai trò khác nhau, trước khi được công nhận và có cơ hội tương tự,” cô nói.
Nữ diễn viên này cũng đặt vấn đề về định kiến và khuôn mẫu giới tính trong ngành giải trí. Cô cho rằng, vẫn còn tồn tại quan niệm rằng nam diễn viên là trụ cột, trong khi nữ diễn viên thường được xem là người hỗ trợ hoặc chỉ đơn thuần là người xuất hiện. Điều này, theo cô, không chỉ ảnh hưởng đến sự nghiệp của nữ diễn viên mà còn hạn chế cơ hội của họ trong việc thể hiện tài năng.
Mặc dù thừa nhận sự tồn tại của những thách thức, nữ diễn viên này cũng bày tỏ hy vọng về một tương lai công bằng hơn trong ngành giải trí. Cô hy vọng rằng, với sự thay đổi trong nhận thức và thái độ của công chúng, cũng như sự nỗ lực của các nữ diễn viên, khoảng cách giữa nam và nữ trong ngành sẽ dần thu hẹp.
“Chúng tôi hy vọng rằng, trong tương lai, tài năng và sự chuyên nghiệp sẽ là yếu tố quan trọng nhất để đánh giá một diễn viên, bất kể giới tính của họ. Khi đó, các nữ diễn viên sẽ có cơ hội công bằng hơn để phát triển sự nghiệp và thể hiện khả năng của mình,” cô kết luận.
Xem thêm thông tin về sự nghiệp của các diễn viên tại đây.
