Xu hướng nghỉ hưu sớm đang trở thành một phần trong cuộc trò chuyện của giới trẻ Việt Nam. Trên các nền tảng mạng xã hội, hình ảnh của những người trẻ tự gọi mình là “nghỉ hưu non”, sống một cuộc sống tối giản, chuyển về quê để làm nông, kinh doanh nhỏ hoặc đi du lịch dài ngày đã xuất hiện và thu hút sự chú ý. Tuy nhiên, đằng sau những mặt tích cực mà xu hướng này mang lại, cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro và thách thức nếu không có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
Một bộ phận người trẻ đã chủ động chọn con đường “nghỉ hưu non” sau khi họ tích lũy được tài chính và kinh nghiệm cần thiết, từ đó họ quyết định rời xa áp lực công việc và tìm kiếm một cuộc sống tự do, chậm rãi hơn. Đằng sau quyết định từ bỏ sự ổn định trong công việc ấy là những câu chuyện đầy suy tư về việc đánh đổi, khủng hoảng và hành trình tìm lại giá trị sống của mỗi cá nhân.
Mai Thu Huệ, 34 tuổi, một trưởng phòng pháp chế của một ngân hàng lớn tại Hà Nội, là một trong những người trẻ đã chọn con đường này. Cô đã bất ngờ xin nghỉ việc để trở về quê nhà ở Phú Thọ và bắt đầu một cuộc sống mới với việc trồng rau và tư vấn pháp lý tự do. Huệ chia sẻ rằng cô đã cảm thấy kiệt quệ sau đại dịch COVID-19 và quyết định nghỉ ngơi để bảo vệ sức khỏe và tìm lại giá trị sống mà cô cảm thấy đã mất đi trong môi trường làm việc căng thẳng.
Nguyễn Viết Khang, 31 tuổi, cũng là một kỹ sư phần mềm đã chọn “nghỉ hưu non”. Anh đã từ chức, rời bỏ môi trường thành thị ồn ào, và dựng một ngôi nhà gỗ giữa đồi chè ở Thái Nguyên. Khang chia sẻ rằng anh đã cảm thấy mệt mỏi và áp lực với công việc và quyết định thay đổi để tìm lại cuộc sống cân bằng và hòa hợp với thiên nhiên.
Ngô Ngọc Châu, 35 tuổi, một kiểm toán viên cấp cao tại một công ty trong nhóm Big4, cũng đã chọn con đường “nghỉ hưu non”. Cô đã nghỉ việc để tạm dừng guồng quay cũ và tạo cho mình một không gian mới để tái tạo năng lượng và khám phá những đam mê khác. Châu cho biết rằng cô đã chuẩn bị kỹ lưỡng về tài chính và kỹ năng để có thể tự tin “nghỉ hưu non” và tận hưởng cuộc sống theo cách mà cô mong muốn.
Các chuyên gia tài chính nhấn mạnh rằng để có thể “nghỉ hưu non”, người trẻ cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và toàn diện về tài chính, kỹ năng và tâm lý. Quy tắc 25 là một trong những công cụ hữu ích giúp tính toán số tiền cần thiết cho giai đoạn nghỉ hưu. Theo đó, việc tiết kiệm và đầu tư khoảng 50% đến 70% thu nhập hàng năm cho đến khi số tiền bạn có được bằng 25 lần số tiền tiêu dùng trong một năm được xem là lúc bạn đạt ngưỡng độc lập tài chính và có thể cân nhắc “nghỉ hưu non”. Việc áp dụng quy tắc này đòi hỏi sự kỷ luật và thông minh trong quản lý tài chính cá nhân.
Trước khi bắt đầu hành trình “nghỉ hưu non”, mỗi người trẻ cần đánh giá kỹ lưỡng tình hình tài chính của mình, xây dựng một kế hoạch tài chính cụ thể, chắc chắn và cân nhắc đến các yếu tố như tiết kiệm, đầu tư, và quản lý rủi ro. Bên cạnh đó, việc chuẩn bị tâm lý và kỹ năng cần thiết để thích nghi với cuộc sống mới sau khi “nghỉ hưu non” cũng là một yếu tố quan trọng.
Cuối cùng, xu hướng “nghỉ hưu non” trong giới trẻ Việt Nam mở ra nhiều câu chuyện về việc tìm kiếm hạnh phúc và ý nghĩa của cuộc sống. Mỗi cá nhân có một định nghĩa riêng về hạnh phúc và thành công. Việc lựa chọn “nghỉ hưu non” cần được xem xét một cách thận trọng và hiểu biết, đảm bảo rằng quyết định này xuất phát từ mong muốn thật sự chứ không chỉ là một trào lưu tạm thời.
