Trường Đại học Y Hà Nội vừa tổ chức lễ khai giảng dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc trang bị cho đội ngũ y tế kỹ năng cần thiết để dẫn dắt quá trình chuyển đổi số trong ngành y tế. Sự kiện này thể hiện cam kết của nhà trường trong việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực y tế.
Phát biểu tại lễ khai giảng, Phó giáo sư, Tiến sĩ Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế), đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của AI trong việc thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị. Nghị quyết này hướng tới tạo ra một sự đột phá trong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Theo bà Lương Mai Anh, AI không chỉ là một công cụ hỗ trợ mà còn là một yếu tố then chốt giúp định hình lại tương lai của ngành y tế toàn cầu.
AI đang ngày càng chứng minh khả năng hỗ trợ vượt trội trong lĩnh vực y tế, từ hỗ trợ chẩn đoán hình ảnh, tối ưu hóa quy trình điều trị đến cá nhân hóa chăm sóc bệnh nhân. Tại Việt Nam, Bộ Y tế nhận định AI là một giải pháp quan trọng để xây dựng hệ thống quản trị y tế thông minh. Điều này không chỉ giúp hỗ trợ chẩn đoán và điều trị mà còn phát triển phần mềm cảnh báo dịch bệnh và theo dõi sức khỏe. Dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’ được triển khai với mục tiêu đào tạo ít nhất 15.000 nhân viên y tế Việt Nam trong giai đoạn 2025-2026. Qua đó, dự án mong muốn thúc đẩy ứng dụng AI trong khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học và quản trị y tế.
Chương trình đào tạo của dự án được thiết kế với 5 module chính, do các chuyên gia đào tạo chứng nhận toàn cầu của Google hướng dẫn. Các nội dung đào tạo tập trung vào việc tối ưu hóa hiệu suất công việc với công cụ AI, thiết kế câu lệnh hiệu quả để khai thác AI, ứng dụng AI một cách có trách nhiệm và đạo đức cũng như nắm bắt xu hướng phát triển AI trong y tế. Qua chương trình này, dự án không chỉ trang bị cho nhân viên y tế những kỹ năng cần thiết để ứng dụng AI trong công việc mà còn hướng đến xây dựng một văn hóa đổi mới sáng tạo trong ngành y tế.
Với việc triển khai dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’, Trường Đại học Y Hà Nội không chỉ đóng góp vào việc nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ y tế mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy chuyển đổi số bền vững và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người dân. Đây là một bước đi chiến lược, phù hợp với xu thế phát triển của ngành y tế hiện đại và đòi hỏi của xã hội.
