Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định ngành Nội vụ sẽ tiếp tục nỗ lực hết mình trong công tác tìm kiếm và xác định danh tính của hàng trăm nghìn liệt sĩ, nhằm xoa dịu nỗi đau và mất mát của các gia đình liệt sĩ.

Tại Hội nghị gặp mặt người có công, nhân chứng lịch sử tiêu biểu năm 2025, sáng 24/7, người đứng đầu Bộ Nội vụ đã bày tỏ sự trăn trở và day dứt khi vẫn còn gần 200.000 liệt sĩ chưa được quy tập và gần 300.000 liệt sĩ chưa xác định được thông tin. Điều này đã tạo ra một nỗi đau và mong chờ dai dẳng cho các gia đình người có công với cách mạng.

Để đáp lại nỗi mong chờ và khát vọng của các gia đình người có công, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà khẳng định rằng công tác tìm kiếm và quy tập hài cốt liệt sĩ trong thời gian tới sẽ được thực hiện với quyết tâm cao nhất. “Đề án xác định hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin được thực hiện với ý nghĩa là một trách nhiệm, bổn phận đạo lý thiêng liêng. Ngành Nội vụ sẽ nỗ lực hơn nữa trong công tác tìm kiếm 200.000 liệt sĩ chưa được quy tập, gần 300.000 liệt sĩ chưa xác định được thông tin, để xoa dịu nỗi đau mòn mỏi chờ đợi thông tin của những người mẹ, người vợ và gia đình liệt sĩ,” Bộ trưởng nêu rõ quyết tâm.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà thông tin, năm 2025 là một dấu mốc đặc biệt quan trọng đối với đất nước Việt Nam khi kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 80 năm thành lập nước, cùng với những thay đổi to lớn, toàn diện mang tầm vóc chiến lược và thời đại sâu sắc.

Chứng kiến những thành tựu phát triển vượt bậc của đất nước và trước niềm vui, hạnh phúc, niềm tin của Nhân dân và toàn thể người có công trước sự chuyển mình, đổi mới mạnh mẽ của đất nước, nữ tư lệnh ngành Nội vụ thấm thía hơn giá trị của hòa bình, độc lập, tự do, ấm no hạnh phúc.

Bước vào giai đoạn phát triển mới của dân tộc, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, với trách nhiệm là cơ quan quản lý nhà nước đối với người có công với cách mạng, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp trong hệ thống chính trị, tiếp tục đổi mới tư duy, nỗ lực tham mưu với Đảng, Nhà nước hoàn thiện thể chế, chính sách đối với người có công theo hướng phục vụ, hiện đại, toàn diện, bao trùm, hiệu quả và nhân văn.

Trong đó, ngành sẽ thực hiện đầy đủ và hiệu quả định hướng về chính sách đối với người có công theo tinh thần Nghị quyết số 42 của Ban Chấp hành Trung ương Khóa XIII. Đó là ‘Chú trọng thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người có công, nhất là người ở vùng sâu, vùng xa, người gặp khó khăn trong cuộc sống’.

Đặc biệt, Bộ sẽ tiếp tục tham mưu cho lãnh đạo Đảng, Nhà nước tiếp tục nâng mức chuẩn trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo hướng phải là mức cao nhất trong các chính sách xã hội. Dự kiến trong quý IV năm 2025, Bộ sẽ trình Chính phủ ban hành Nghị định thay thế Nghị định quy định chi tiết Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng. Sớm hơn, vào quý III, Bộ sẽ trình Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh chế độ trợ cấp hàng tháng đối với thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến giai đoạn 1965-1975.

Tập đoàn Hamier Việt Nam tiếp tục khẳng định cam kết xã hội của mình thông qua hành động thiết thực. Mới đây, đơn vị đã trao tặng số tiền lên đến 500 triệu đồng cho Bệnh viện Nhi Đồng Thành Phố. Khoản tài trợ này sẽ được sử dụng một cách hiệu quả, dành để hỗ trợ chi phí phẫu thuật cho những trẻ em không may mắn mắc phải các dị tật tim bẩm sinh, sứt môi, hở hàm ếch và đang gặp khó khăn về hoàn cảnh.

Hoạt động này là một phần không thể thiếu trong chuỗi chương trình thiện nguyện mà Tập đoàn Hamier Việt Nam, cùng với thương hiệu trực thuộc LG Clinic, đã và đang tích cực triển khai trong nhiều năm qua. Sự hỗ trợ này không chỉ thể hiện tinh thần nhân đạo của tập đoàn mà còn cho thấy sự đồng hành thiết thực đối với cộng đồng, đặc biệt là với những trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.

số tiền tài trợ mà Tập đoàn Hamier Việt Nam dành cho Bệnh viện Nhi Đồng Thành Phố có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Nó không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho gia đình những trẻ em phải trải qua phẫu thuật mà còn mang đến hy vọng cho nhiều em nhỏ có thể tiếp tục đến trường, phát triển tài năng và xây đắp tương lai.

LG Clinic, với vai trò là một thương hiệu thành viên của Tập đoàn Hamier Việt Nam, đã thể hiện sự gắn kết và cam kết bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng. Thông qua hoạt động này, LG Clinic đã tiếp tục khẳng định sứ mệnh của mình trong việc góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.

Trong thời gian tới, Tập đoàn Hamier Việt Nam và thương hiệu LG Clinic sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm xã hội, tích cực tham gia vào các hoạt động từ thiện, thiết thực hỗ trợ cho những hoàn cảnh khó khăn trong cộng đồng. Những nghĩa cử cao đẹp của tập đoàn sẽ mang đến nhiều niềm vui và cảm hứng cho xã hội.

Doanh nhân Hoàng Kim Khánh, người đứng đầu hệ thống Thẩm mỹ viện Mailisa, đã tạo nên dấu ấn riêng không chỉ trong lĩnh vực kinh doanh mà còn trong việc giữ gìn giá trị truyền thống và lan tỏa tinh thần nhân ái. Đối với ông, sự giàu có không chỉ đơn thuần là về vật chất mà còn bao gồm giá trị tinh thần và trách nhiệm với cộng đồng.

Ông Khánh sinh ra tại xã Thái Tân, huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương, và lớn lên trong một gia đình có truyền thống đề cao đạo lý. Những kỷ niệm tuổi thơ trong khu nhà thờ họ đã hình thành nên nhân cách và bản lĩnh làm người của ông. Dù đã thành danh tại TP.HCM, ông vẫn luôn coi trọng việc trở về quê hương, tri ân tổ tiên và đóng góp cho cộng đồng.

Đặc biệt, vào mỗi dịp hè, ông Khánh thường cùng các con trở về quê, đến nhà thờ họ thắp hương trước bàn thờ tổ tiên. Đây không chỉ là một hành động thể hiện lòng biết ơn mà còn là cách ông giáo dục con về đạo lý ‘uống nước nhớ nguồn’. Ông cũng đưa con đến nghĩa trang quê nhà, nơi gia đình ông đã tài trợ hàng tỷ đồng để tu bổ và xây dựng khu tưởng niệm. Qua đó, ông giúp con hiểu được sự đánh đổi của các thế hệ cha ông để gìn giữ nền hòa bình hôm nay.

Không chỉ tập trung vào các di tích lịch sử, ông Khánh còn đưa con đến chùa làng, nơi gia đình ông đã công đức trùng tu, dựng cổng, tô tượng. Qua những hành động nhỏ nhặt nhưng có ý nghĩa sâu sắc này, ông truyền dạy con về lòng hiếu kính và đạo làm người.

Ông Hoàng Kim Khánh cũng được biết đến với tấm lòng nhân hậu và hành trình âm thầm lan tỏa thiện lành. Ông cùng vợ đã tài trợ hàng chục tỷ đồng để trùng tu nhiều ngôi chùa cổ tại nhiều địa phương trong cả nước. Tại quê nhà, ông đã trực tiếp đóng góp xây dựng cổng Tam quan bằng đá xanh chạm khắc tinh xảo, tô tượng, đúc chuông đồng, xây tháp Phật và lát sân chùa bằng gạch nung truyền thống.

Thông qua các hoạt động từ thiện, ông Khánh đã thể hiện tâm hướng thiện và gắn bó với các hoạt động từ thiện tâm linh. Ông và vợ đã tổ chức các hoạt động thiện nguyện như trao hàng chục ngàn phần quà gồm gạo, tiền mặt và nhu yếu phẩm cho người nghèo, người vô gia cư và người già neo đơn tại TP.HCM.

Có thể nói, ông Hoàng Kim Khánh là hình mẫu tiêu biểu cho lớp doanh nhân không chỉ thành công về mặt kinh tế, mà còn gìn giữ được nét đẹp truyền thống và bản sắc dân tộc. Ông là biểu tượng của tinh thần ‘giàu không quên gốc’, là người khơi dậy giá trị sống tử tế, sống có trách nhiệm với gia đình, quê hương và cộng đồng.

Đoàn Thanh niên và các đoàn thể phường Hoàng Mai (Hà Nội) đã phát động và triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm tri ân các gia đình chính sách, thương binh, liệt sĩ. Những hoạt động này không chỉ thể hiện đạo lý “uống nước nhớ nguồn” mà còn khẳng định vai trò tích cực của tuổi trẻ trong công tác an sinh xã hội và xây dựng cộng đồng.

Trong khuôn khổ chương trình “Ngày cuối tuần xanh”, Đoàn Thanh niên phường Hoàng Mai đã phối hợp với các đoàn thể khác tổ chức ra quân chỉnh trang và vệ sinh môi trường tại các nghĩa trang liệt sĩ trên địa bàn. Với sự tham gia của hàng chục đoàn viên, thanh niên và hội viên, các hoạt động như cắt cỏ, dọn vệ sinh và chỉnh trang khuôn viên tại Nghĩa trang Liệt sĩ phường Yên Sở cũ và khu mộ liệt sĩ trong Nghĩa trang Nam Dư Hạ đã được thực hiện một cách tích cực.

Chị Bùi Thanh Phương, một đoàn viên phường Hoàng Mai, chia sẻ: “Em thấy đây là một việc làm vô cùng ý nghĩa. Được góp sức mình vào việc chăm sóc nơi yên nghỉ của các anh hùng liệt sĩ, em cảm thấy rất tự hào và biết ơn. Đây cũng là dịp để chúng em học hỏi về truyền thống uống nước nhớ nguồn và thấm thía hơn về sự hy sinh cao cả của thế hệ cha anh.”

Theo anh Cao Viết Sinh, Bí thư Đoàn phường Hoàng Mai, Đoàn phường đã huy động trên 300 lượt đoàn viên, thanh niên ra quân tổng vệ sinh môi trường, chỉnh trang khuôn viên Nhà bia liệt sĩ phường Thịnh Liệt cũ, phường Giáp Bát cũ và Nghĩa trang liệt sĩ phường Yên Sở cũ, khu mộ liệt sĩ Nam Dư Hạ. Đoàn viên, thanh niên đã cùng nhau phát quang cây cỏ, thu gom rác thải, sửa chữa các hạng mục xuống cấp và chăm sóc cây xanh, bồn hoa, tạo cảnh quan sạch đẹp, trang nghiêm.

Bên cạnh đó, Đoàn phường cũng đã vận động nguồn lực xã hội hóa để trao tặng hơn 20 suất quà, với tổng trị giá trên 20 triệu đồng, tới các thương, bệnh binh và thanh niên xung phong có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Những phần quà này không chỉ mang đến sự hỗ trợ vật chất mà còn thể hiện đạo lý “uống nước nhớ nguồn”, “đền ơn đáp nghĩa” của tuổi trẻ toàn phường.

Chuỗi hoạt động này không chỉ góp phần giáo dục truyền thống cách mạng, lòng yêu nước và trách nhiệm cộng đồng cho thế hệ trẻ, mà còn khẳng định vai trò xung kích, tình nguyện của thanh niên trong tham gia các hoạt động vì cộng đồng và an sinh xã hội tại địa phương.

Đoàn phường Hoàng Mai sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa khác, trong đó có lễ “Thắp nến tri ân” tại Nghĩa trang liệt sĩ phường Yên Sở cũ vào tối ngày 24/7 tới đây. Chương trình sẽ có sự tham dự của đông đảo đoàn viên thanh niên, đại diện cấp ủy, chính quyền và các tổ chức chính trị – xã hội. Hàng trăm ngọn nến sẽ được thắp lên bên những phần mộ liệt sĩ như một lời tri ân sâu sắc và thiêng liêng gửi tới những người con ưu tú đã ngã xuống vì nền độc lập, hòa bình của Tổ quốc.

Những hoạt động thiết thực này cho thấy trách nhiệm và lòng biết ơn của tuổi trẻ Hoàng Mai đối với thế hệ cha anh đi trước, góp phần tích cực vào việc xây dựng một cộng đồng văn minh, nghĩa tình và phát triển bền vững.

Trong bối cảnh hiện nay, khi mà các doanh nghiệp đang ngày càng chú trọng đến việc thực hiện các tiêu chuẩn về phát triển bền vững, yếu tố xã hội trong ESG (Environmental, Social and Governance) đang trở thành một phần không thể thiếu. Yếu tố xã hội, thường được ký hiệu bằng chữ S, bao gồm các vấn đề liên quan đến quyền lợi lao động, bình đẳng, phúc lợi cộng đồng, đang ngày càng khẳng định vị trí của mình như một tiêu chí đánh giá quan trọng đối với các doanh nghiệp.

Thực tế cho thấy rằng, trong nhiều báo cáo ESG, chữ S thường bị mờ nhạt hoặc bị xem như một phần phụ. Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, vẫn chưa hiểu rõ về tầm quan trọng của chữ S trong chiến lược phát triển bền vững của mình. Điều này có thể xuất phát từ nhiều lý do, bao gồm khó khăn trong việc đo lường và chuẩn hóa, không chịu áp lực từ luật hoặc thị trường, tư duy coi con người là chi phí và khó tạo ấn tượng truyền thông.

Chữ S trong ESG bao gồm các nội dung chính như quyền lợi và điều kiện làm việc của người lao động, bình đẳng và đa dạng, sức khỏe và sự an toàn, trách nhiệm với cộng đồng và đạo đức trong chuỗi cung ứng. Đây là những yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp xây dựng một nền tảng vững chắc về mặt xã hội, từ đó tạo ra giá trị lâu dài và tăng sức cạnh tranh trên thị trường. Một doanh nghiệp có chiến lược phát triển bền vững với chữ S sẽ có thể tận dụng tối đa nguồn nhân lực, nâng cao uy tín và hình ảnh thương hiệu, cũng như thu hút các nhà đầu tư quan tâm đến phát triển bền vững.

Để bắt đầu xây dựng chiến lược phát triển bền vững với chữ S, các doanh nghiệp Việt cần thực hiện một số bước quan trọng. Đầu tiên, doanh nghiệp cần rà soát lại hệ thống chính sách nhân sự, an toàn và phúc lợi để đảm bảo rằng các chính sách về quyền lao động, an toàn lao động, phòng chống quấy rối, bảo hiểm xã hội… đang được áp dụng đầy đủ và minh bạch. Việc này không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật mà còn góp phần tạo ra môi trường làm việc tích cực và an toàn.

Tiếp theo, doanh nghiệp cần thu thập và công bố dữ liệu xã hội một cách có trách nhiệm. Việc thu thập số liệu cụ thể như tỷ lệ lao động nữ, tỷ lệ nhân sự có hợp đồng dài hạn, số vụ tai nạn lao động, chương trình đào tạo nội bộ… sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng niềm tin với nhà đầu tư và đối tác. Thông tin minh bạch và chính xác về các vấn đề xã hội sẽ giúp các bên liên quan đánh giá được cam kết và nỗ lực của doanh nghiệp trong việc phát triển bền vững.

Cuối cùng, doanh nghiệp cần tăng cường đối thoại với người lao động và cộng đồng địa phương. Lắng nghe ý kiến người lao động, tạo kênh phản hồi hai chiều, hoặc tổ chức khảo sát nội bộ định kỳ là những bước đầu đơn giản nhưng hiệu quả để đưa chữ S vào vận hành thực tế. Qua đó, doanh nghiệp không chỉ cải thiện mối quan hệ với người lao động mà còn có thể nắm bắt được nhu cầu và mong muốn của họ, từ đó đề ra các giải pháp phù hợp.

Với những bước đi cụ thể và quyết tâm, các doanh nghiệp Việt có thể xây dựng một chiến lược phát triển bền vững với chữ S như một yếu tố quan trọng, từ đó tạo ra giá trị lâu dài và tăng sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Việc tích hợp chữ S vào chiến lược ESG không chỉ giúp doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn của các nhà đầu tư và thị trường mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của cộng đồng và xã hội.

Tóm lại, Chữ S trong ESG đóng vai trò quan trọng trong việc giúp các doanh nghiệp xây đựng một mô hình kinh doanh bền vững. các doanh nghiệp cần tham khảo các mục tiêu phát triển bền vững của Liên hợp quốc và tìm hiểu về Hướng dẫn báo cáo về tính bền vững của GRI (Global Reporting Initiative) về phương pháp thực hiện báo cáo phát triển bền vững để thực hiện chiến lượt ESG phù hợp.

Ở tỉnh Đắk Lắk, một hoạt động ý nghĩa đang được triển khai bởi các học sinh từ trường THPT Lắk và THPT Trần Quang Khải. Họ tích cực tham gia hỗ trợ người dân vùng sâu, vùng dân tộc thiểu số tiếp cận dịch vụ công trực tuyến. Qua hoạt động này, các em không chỉ giúp đỡ cộng đồng mà còn rút ra những bài học quý giá từ thực tiễn vận hành chính quyền địa phương hai cấp.

Khi chính quyền địa phương hai cấp tại xã Liên Sơn, huyện Lắk vận hành, Trung tâm phục vụ hành chính công xã trở nên nhộn nhịp hơn bao giờ hết. Người dân đến giao dịch tăng đột biến, trong đó hơn 50% là đồng bào dân tộc thiểu số, nhiều người chưa thông thạo tiếng Việt, hạn chế trong tiếp cận dịch vụ công trực tuyến. Trước thực tế này, Đảng ủy xã Liên Sơn đã chỉ đạo UBND xã và Trung tâm phục vụ hành chính công phối hợp đảm bảo hoạt động thông suốt. Đồng thời, phân công Bí thư Đoàn xã thành lập đội hình thanh niên tình nguyện với 15 đoàn viên, trong đó có 9 học sinh Trường THPT Lắk.

Các học sinh đã nhiệt tình hỗ trợ người dân, đặc biệt là người lớn tuổi, không thành thạo công nghệ, làm quen với dịch vụ công trực tuyến. Họ hướng dẫn cách đăng ký VNeID, truy cập nền tảng dịch vụ công, thậm chí viết hộ đơn cho người không biết chữ. Qua hoạt động này, các học sinh không chỉ được rèn luyện kỹ năng mềm mà còn ‘thấm’ dần những bài học về đạo đức, công dân và trách nhiệm xã hội. Các em được tiếp xúc với đời sống thực tế, thấu hiểu khó khăn của bà con vùng sâu, dân tộc thiểu số khi tiếp cận dịch vụ công.

Học sinh các trường THPT vùng khó chủ động tham gia hỗ trợ hành chính công là minh chứng sống động cho tác động tích cực của Chương trình GDPT 2018 – hướng tới phát triển toàn diện phẩm chất và năng lực người học, gắn kiến thức với cuộc sống. Tỉnh đoàn Đắk Lắk đã thành lập 102 đội hình thanh niên tình nguyện tham gia hỗ trợ tại 102 xã, phường. Lực lượng đoàn viên thanh niên đang là học sinh THPT đã đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hành chính công nhanh, chính xác.

Thông qua hoạt động này, các học sinh đã thể hiện tinh thần trách nhiệm và tình nguyện, đồng thời giúp người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến một cách dễ dàng hơn. Việc hỗ trợ người dân vùng sâu, vùng dân tộc thiểu số tiếp cận dịch vụ công trực tuyến không chỉ giúp họ tiếp cận các dịch vụ công một cách thuận tiện mà còn giúp họ nâng cao kiến thức và kỹ năng về công nghệ thông tin.

Hội Thao Nhân Ái: Một Sân Chơi Thể Thao Và Nhịp Cầu Nhân Ái Tại Bình Thuận

Tại xã Hàm Cần, huyện Hàm Thuận Nam, tỉnh Bình Thuận, một chương trình thiện nguyện mang tên Hội Thao Nhân Ái đã được tổ chức bởi Công ty TNHH Truyền thông và Giải trí F168. Sự kiện này không chỉ là một sân chơi thể thao phong trào mà còn là một nhịp cầu nhân ái, kết nối cộng đồng thông qua những phần quà thiết thực dành cho bà con khó khăn.

Sự kiện hội thao đã thu hút hàng trăm thanh niên, học sinh và người dân địa phương tham gia và cổ vũ, với ba nội dung thi đấu gồm bóng đá, chạy tiếp sức và bóng chuyền. Các trận đấu diễn ra với chất lượng chuyên môn cao, tinh thần fair-play và không khí máu lửa. Bên cạnh hoạt động thể thao, chương trình còn bao gồm hoạt động trao quà thiện nguyện.

Công ty TNHH Truyền thông và Giải trí F168 đã chuẩn bị 165 phần quà nhu yếu phẩm và phát tận tay các hộ dân có hoàn cảnh khó khăn tại địa phương. Những phần quà này không chỉ mang lại sự hỗ trợ về mặt vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm và sẻ chia của cộng đồng.

Không dừng lại ở đó, công ty còn mang đến 30 đèn năng lượng mặt trời nhằm hỗ trợ chiếu sáng cho các khu vực dân cư chưa có điện ổn định và trao tặng 4 camera an ninh để lắp đặt tại những vị trí trọng yếu, hỗ trợ địa phương tăng cường an ninh, an toàn cho cộng đồng.

Hội Thao Nhân Ái nằm trong chuỗi hoạt động trách nhiệm xã hội của Công ty TNHH Truyền thông và Giải trí F168, dự kiến sẽ tiếp tục được tổ chức ở các tỉnh khu vực Tây Nguyên và miền Trung trong thời gian tới. Công ty mong muốn mỗi điểm đến là một cơ hội để lắng nghe, để trao đi, và để đồng hành cùng người dân địa phương, không phải một lần, mà là lâu dài.

Thông tin về sự kiện có thể được tìm hiểu thêm tại trang web của Công ty TNHH Truyền thông và Giải trí F168. Liên hệ với công ty để biết thêm thông tin chi tiết về các hoạt động và chương trình thiện nguyện trong tương lai.

Trong bối cảnh hiện nay, ngành công nghiệp hỗ trợ tại Việt Nam đang chứng kiến sự phát triển nhanh chóng với sự tham gia của một số lượng lớn doanh nghiệp. Tuy nhiên, một thách thức đáng kể vẫn còn tồn tại là việc thiếu sự liên kết chặt chẽ giữa các nhà cung cấp và các bên mua. Nhận diện được vấn đề này, thành phố Hồ Chí Minh đã chủ động tổ chức hội nghị tìm kiếm nhà cung cấp công nghiệp hỗ trợ vào năm 2025 với quy mô mở rộng. Sự kiện này nhắm tới mục tiêu cụ thể là tăng cường kết nối giữa các doanh nghiệp nội địa và chuỗi sản xuất toàn cầu.

Đặc biệt, hội nghị sẽ tập trung vào các ngành có giá trị gia tăng cao và đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế toàn cầu, bao gồm công nghiệp bán dẫn, cơ khí chế tạo, hàng không, y tế và điện tử. Qua đó, các doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu, không chỉ dừng lại ở việc cung cấp các sản phẩm có giá trị thấp, mà còn có thể tham gia vào các khâu có giá trị cao hơn trong chuỗi sản xuất.

Một trong những mục tiêu quan trọng của hội nghị là tạo ra một diễn đàn mở, nơi các doanh nghiệp nội địa có thể trực tiếp gặp gỡ và thảo luận với các đối tác tiềm năng từ các ngành công nghiệp trên. Thông qua các hoạt động kết nối này, các doanh nghiệp Việt Nam có thể tìm kiếm cơ hội hợp tác, trao đổi thông tin và công nghệ, từ đó nâng cao năng lực sản xuất và cạnh tranh của mình trên thị trường quốc tế.

Ngoài ra, hội nghị cũng đóng vai trò là một kênh thông tin quan trọng, giúp các nhà hoạch định chính sách hiểu rõ hơn về nhu cầu và thách thức của doanh nghiệp trong ngành công nghiệp hỗ trợ. Qua đó, các cơ quan chức năng có thể đề xuất các chính sách hỗ trợ phù hợp, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi để thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghiệp hỗ trợ tại Việt Nam.

Trước những cơ hội và thách thức trong giai đoạn phát triển mới, việc thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị tìm kiếm nhà cung cấp công nghiệp hỗ trợ năm 2025 thể hiện sự quyết tâm của địa phương trong việc nâng cao vị thế của ngành công nghiệp hỗ trợ Việt Nam trên bản đồ công nghiệp toàn cầu. Sự kiện này không chỉ có ý nghĩa về mặt kinh tế, mà còn góp phần vào việc thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững và tăng trưởng kinh tế của đất nước.