Thương hiệu cá nhân – Saovietonline.com https://saovietonline.com trang thông tin giải trí cập nhật nhanh nhất về giới nghệ sĩ, đời sống người nổi tiếng, sự kiện showbiz, âm nhạc, thời trang, phim ảnh và xu hướng văn hóa tại Việt Nam. Tin tức thời thượng – hình ảnh độc quyền – nội dung gần gũi. Sat, 09 Aug 2025 06:18:16 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/saovietonline.svg Thương hiệu cá nhân – Saovietonline.com https://saovietonline.com 32 32 Sinh viên đại học công nghệ TP HCM được hướng dẫn ‘hiểu mình, hiểu nghề’ https://saovietonline.com/sinh-vien-dai-hoc-cong-nghe-tp-hcm-duoc-huong-dan-hieu-minh-hieu-nghe/ Sat, 09 Aug 2025 06:18:11 +0000 https://saovietonline.com/sinh-vien-dai-hoc-cong-nghe-tp-hcm-duoc-huong-dan-hieu-minh-hieu-nghe/

Ngày 24/7, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức chương trình Tập huấn kỹ năng Chinh phục nhà tuyển dụng với chủ đề “Hiểu mình, hiểu nghề – Bí quyết chinh phục sự nghiệp”. Chương trình này nằm trong chuỗi sự kiện hướng đến Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025 diễn ra vào tháng 8 tới đây.

[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 54
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 54
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 74
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 74

Chương trình tập huấn có sự tham gia của diễn giả khách mời là ông Nguyễn Quang Khải – CEO Công ty Cổ phần Ô tô Phú Mỹ, người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và xây dựng đội ngũ doanh nghiệp. Tại chương trình, diễn giả Nguyễn Quang Khải đã chia sẻ với sinh viên về tầm quan trọng của việc hiểu biết về bản thân và nghề nghiệp trong việc chinh phục nhà tuyển dụng.

[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 67
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 67
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 81
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 81

Ông nhấn mạnh rằng phỏng vấn không chỉ là kiểm tra kiến thức, mà còn là cơ hội để ứng viên thể hiện con người, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty. Diễn giả đã hướng dẫn chi tiết cho sinh viên về quy trình của một cuộc phỏng vấn tuyển dụng, từ việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ năng lực như CV, thư xin việc, bản sao tài liệu cần thiết đến nghiên cứu kỹ thông tin công ty, vị trí ứng tuyển, thông tin về người phỏng vấn (nếu có).

[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 52
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 52
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 72
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 72

Ông cũng lưu ý sinh viên về tầm quan trọng của việc gây ấn tượng ban đầu khi bước vào buổi phỏng vấn, cũng như cách trả lời phỏng vấn và xử lý các câu hỏi khó. Bên cạnh kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng, xây dựng thương hiệu cá nhân cũng là một yếu tố quan trọng mà diễn giả đã nhấn mạnh. Việc định vị bản thân rõ ràng, hiểu được điểm mạnh điểm yếu, cùng với đó là duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội chính là cách giúp sinh viên tạo nên giá trị của mình.

[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 47
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 47
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 32
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 32

Chương trình tập huấn cũng bao gồm phần phỏng vấn giả định, nơi sinh viên trực tiếp trải nghiệm làm ứng viên và tham gia trả lời phỏng vấn cùng CEO Nguyễn Quang Khải và bà Vũ Hoài Thanh Trúc – Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Ford Phú Mỹ. Những tình huống mô phỏng sát thực tế đã giúp sinh viên rèn luyện tư duy phản xạ linh hoạt và kỹ năng giao tiếp.

[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 16
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 16

Chương trình nằm trong chuỗi sự kiện hướng đến HUTECH TECHSHOW 2025, sự kiện dự kiến diễn ra vào tháng 8 tới đây. Đây là cơ hội để sinh viên tiếp cận với các thông tin tuyển dụng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Kỹ thuật – Công nghệ.

[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 19
[Video] CEO Ford Phú Mỹ “mở hộp” bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng cho sinh viên HUTECH 19
]]>
Tối ưu tài chính cho cặp đôi thu nhập 24 triệu/tháng: Cắt giảm chi phí và tăng thu nhập hiệu quả https://saovietonline.com/toi-uu-tai-chinh-cho-cap-doi-thu-nhap-24-trieu-thang-cat-giam-chi-phi-va-tang-thu-nhap-hieu-qua/ Sun, 27 Jul 2025 09:48:07 +0000 https://saovietonline.com/toi-uu-tai-chinh-cho-cap-doi-thu-nhap-24-trieu-thang-cat-giam-chi-phi-va-tang-thu-nhap-hieu-qua/

Trong cuộc sống, nhiều người phải đối mặt với khó khăn về tài chính, khiến cho các dự định và kế hoạch trở nên xa vời. Câu nói “Cái khó bó cái khôn” thật sự phù hợp trong nhiều hoàn cảnh, khi mà việc thiếu tài chính khiến chúng ta không thể thực hiện những việc mà chúng ta biết là nên làm. Câu chuyện của một cặp vợ chồng dưới đây là một ví dụ điển hình về việc này.

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa

Một người vợ trong bài tâm sự cho biết rằng cô đang làm việc trong lĩnh vực kế toán với mức lương 9 triệu/tháng. Chồng cô cũng đóng góp 15 triệu tiền lương, vì vậy mỗi tháng gia đình họ có 24 triệu để trang trải chi tiêu. Tuy nhiên, họ mới có một con nhỏ 3 tuổi và đang phải đối mặt với nhiều khoản chi cố định.

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa

Người vợ không thích công việc hiện tại và muốn chuyển sang ngành khác, cụ thể là nhân viên kinh doanh với lương cơ bản 7 triệu/tháng. Tuy nhiên, vì mỗi tháng cần lương cố định nên cô cứ chần chừ và bỏ lỡ nhiều cơ hội. Hiện tại, gia đình cô còn đang nợ 200 triệu nữa. Mỗi tháng cố gắng lắm thì vẫn tiêu hết gần 20 triệu, thực sự là không tiết kiệm hơn được.

Nhiều khi, cô thấy bế tắc quá và mong mọi người cho lời khuyên. Trong phần bình luận của bài đăng, phần lớn mọi người đều đồng tình khuyên cô vợ này không nên chuyển ngành, bởi nợ 200 triệu, mỗi tháng chi gần 20 triệu mà giờ hụt mất một nguồn thu nhập, chắc chắn gia đình sẽ rất khó xoay sở.

Tình hình thế này thì có chán vẫn phải làm tiếp thôi mom ạ. Hoặc là vừa làm kế toán, vừa kiếm thêm việc ngoài giờ buổi tối mà làm, cũng có đồng ra đồng vào mà vất vả chút thôi vì con mới có 3 tuổi, tối chắc vẫn bám bố mẹ nhiều – Một người khuyên.

Nếu nhảy sang công việc khác thì lương về tay ít nhất cũng phải hơn lương bây giờ, mới nên nhảy chứ. Nhân viên kinh doanh lương cơ bản 7 triệu nhưng chưa có kinh nghiệm thì cứ xác định 3-4 tháng đầu không được 7 triệu đâu, có khi còn chẳng được đồng nào nếu không đủ KPI cơ bản ấy… – Một người chia sẻ.

Cố trả cho xong món nợ 200 triệu kia rồi tính tiếp mom ạ, chứ còn nợ mà tình hình thế này, chuyển việc thì cũng hơi nguy hiểm đấy – Một người khác đồng tình.

Để thoát khỏi cảnh thu nhập eo hẹp, các chuyên gia tài chính thường khuyên rằng cần phải phân tích và tối ưu hóa chi tiêu. Trước khi nghĩ đến việc tăng thu nhập, điều quan trọng đầu tiên là phải rà soát và tối ưu hóa toàn bộ chi tiêu hiện tại của gia đình.

Vợ chồng nên cùng nhau bàn bạc, lập một bảng chi tiêu chi tiết các khoản cố định (tiền thuê nhà, điện nước, internet, học phí con cái,…) và các khoản biến đổi (ăn uống, đi lại, giải trí, mua sắm). Xác định những khoản nào là thiết yếu và những khoản nào có thể cắt giảm hoặc loại bỏ hoàn toàn.

Việc này không chỉ giúp giảm gánh nặng tài chính ngay lập tức mà còn tạo ra ‘khoảng trống’ để cả 2 có thể dành tiền cho các mục tiêu cải thiện thu nhập sau này.

Ngoài ra, tối ưu hóa công việc hiện tại và tìm kiếm cơ hội thăng tiến cũng là một cách để tăng thu nhập. Chúng ta cần tự làm nổi bật bản thân bằng cách làm việc hiệu quả hơn, chủ động nhận thêm trách nhiệm, đề xuất các ý tưởng cải tiến và luôn cố gắng hoàn thành công việc xuất sắc.

Khi đã chứng minh được giá trị vượt trội của mình, bạn sẽ có cơ sở vững chắc để yêu cầu tăng lương hoặc được xem xét thăng chức. Đừng ngại thương lượng lương khi bạn cảm thấy mình đã cống hiến đủ và giá trị của bạn cao hơn mức lương hiện tại.

Xây dựng thương hiệu cá nhân, mở rộng mối quan hệ cũng là một cách để tăng thu nhập. Bạn có thể xây dựng thương hiệu cá nhân bằng cách chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của mình trên các nền tảng mạng xã hội, blog cá nhân hoặc các hội nhóm chuyên môn đúng với lĩnh vực bạn đang theo đuổi.

Khi được biết đến như một chuyên gia, các cơ hội hợp tác, cơ hội việc làm, cơ hội tăng thu nhập sẽ rộng mở hơn rất nhiều. Song song với đó, bạn cũng nên nghĩ tới việc việc mở rộng các mối quan hệ, đây là việc cũng rất quan trọng.

Bạn bè, người quen, sếp cũ, đồng nghiệp cũ, bạn học thời Đại học,… tất cả những mối quan hệ này đều có thể mang lại thông tin về cơ hội việc làm, dự án mới, hoặc lời khuyên hữu ích để phát triển sự nghiệp và thu nhập.

]]>
Rosé Blackpink dẫn đầu bảng xếp hạng giá trị thương hiệu cá nhân tháng 7 https://saovietonline.com/rose-blackpink-dan-dau-bang-xep-hang-gia-tri-thuong-hieu-ca-nhan-thang-7/ Sun, 27 Jul 2025 05:47:41 +0000 https://saovietonline.com/rose-blackpink-dan-dau-bang-xep-hang-gia-tri-thuong-hieu-ca-nhan-thang-7/

Rosé, thành viên của nhóm nhạc nữ Blackpink, đã chính thức giành vị trí số 1 trong bảng xếp hạng giá trị thương hiệu cá nhân của idol nữ tháng 7 năm 2025, theo công bố của Viện danh tiếng thương hiệu Hàn Quốc. Với tổng số điểm vượt trội lên đến hơn 5,88 triệu điểm, Rosé đã xuất sắc vượt qua các đối thủ nặng ký khác trong ngành.

Sự kết hợp giữa Rosé Blackpink và Bruno Mars tại sân khấu DEADLINE gây bùng nổ toàn cầu. Ảnh: MV APT.
Sự kết hợp giữa Rosé Blackpink và Bruno Mars tại sân khấu DEADLINE gây bùng nổ toàn cầu. Ảnh: MV APT.

Dữ liệu được Viện danh tiếng thương hiệu Hàn Quốc thu thập từ ngày 20/6 đến 20/7/2025, dựa trên phân tích mức độ tham gia của người tiêu dùng, hoạt động truyền thông, chỉ số tương tác và phản hồi trên cộng đồng trực tuyến. Qua đó, thể hiện sự đóng góp đáng kể của Rosé trong việc duy trì và tăng cường sự hiện diện của mình trên thị trường giải trí.

Có thể thấy, các hoạt động gần đây của Rosé đã đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao vị trí của cô trong bảng xếp hạng. Nữ ca sĩ đã góp giọng trong nhạc phim ‘F1: The Movie’, thực hiện hợp tác cùng Alex Warren và đặc biệt là tham gia vào tour diễn DEADLINE cùng Blackpink. Những hoạt động này không chỉ giúp Rosé tiếp tục khẳng định khả năng nghệ thuật của mình mà còn tăng cường tương tác với người hâm mộ trên toàn cầu.

Bảng xếp hạng 30 nữ thần tượng hàng đầu tháng 7 cũng cho thấy sự thống trị của các nhóm nhạc nữ nổi tiếng như IVE, Blackpink, aespa, Twice và Red Velvet. Sự hiện diện áp đảo của những nhóm nhạc này trong danh sách phản ánh sức hút bền vững của họ trong lĩnh vực âm nhạc, thời trang và truyền thông toàn cầu.

Kết quả này một lần nữa khẳng định vị thế của Rosé và Blackpink trong ngành giải trí. Qua đó, cũng cho thấy sự ảnh hưởng sâu rộng của họ trên thị trường âm nhạc và thời trang quốc tế. Với sự nghiệp solo và nhóm ngày càng phát triển, Rosé và Blackpink tiếp tục là những nghệ sĩ hàng đầu, tạo dấu ấn mạnh mẽ trong lòng người hâm mộ trên toàn thế giới.

Để biết thêm thông tin về bảng xếp hạng và các hoạt động của Rosé, bạn có thể truy cập vào trang web chính thức của Viện danh tiếng thương hiệu Hàn Quốc https://www.koreabrand.com hoặc theo dõi các kênh truyền thông xã hội của Blackpink https://www.blackpink.com để cập nhật những thông tin mới nhất.

]]>