Quản trị biến động – Saovietonline.com https://saovietonline.com trang thông tin giải trí cập nhật nhanh nhất về giới nghệ sĩ, đời sống người nổi tiếng, sự kiện showbiz, âm nhạc, thời trang, phim ảnh và xu hướng văn hóa tại Việt Nam. Tin tức thời thượng – hình ảnh độc quyền – nội dung gần gũi. Sun, 21 Sep 2025 06:40:01 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/saovietonline.svg Quản trị biến động – Saovietonline.com https://saovietonline.com 32 32 Tổng Bí thư: Petrovietnam phải là ngọn cờ đầu trong công cuộc đổi mới https://saovietonline.com/tong-bi-thu-petrovietnam-phai-la-ngon-co-dau-trong-cong-cuoc-doi-moi/ Sun, 21 Sep 2025 06:39:57 +0000 https://saovietonline.com/tong-bi-thu-petrovietnam-phai-la-ngon-co-dau-trong-cong-cuoc-doi-moi/

Nhân dịp Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã có một hành trình 50 năm hình thành và phát triển với nhiều thành tựu đáng kể. Thành công của Petrovietnam có thể được quy cho vai trò hạt nhân chính trị vững vàng của tổ chức Đảng. Với quyết tâm xuyên suốt “Một đội ngũ – Một mục tiêu”, toàn thể Petrovietnam đã đoàn kết, chung lòng thực hiện hiệu quả quản trị biến động trong công cuộc tái tạo kép.

Tổ chức Đảng tại Petroivetnam luôn là lực lượng đi đầu trong việc định hướng tư tưởng, dẫn dắt hành động, tạo đồng thuận trong toàn hệ thống.
Tổ chức Đảng tại Petroivetnam luôn là lực lượng đi đầu trong việc định hướng tư tưởng, dẫn dắt hành động, tạo đồng thuận trong toàn hệ thống.

Trong suốt 50 năm qua, quyết tâm chính trị “Một đội ngũ – Một mục tiêu” đã thể hiện sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ tổ chức, cũng như là yếu tố cốt lõi để Đảng bộ Petrovietnam lãnh đạo trên các mặt công tác cả về công tác chính trị, tư tưởng lẫn nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh. Đảng bộ luôn kiên định bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng; giữ vững nguyên tắc tập trung, dân chủ gắn liền với tăng cường kỷ luật, kỷ cương. Petrovietnam đã xây dựng nên ngành Công nghiệp – Năng lượng lớn mạnh, hạt nhân là Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam hoàn chỉnh, đồng bộ.

Với phương châm “Một đội ngũ – Một mục tiêu”, người lao động Petrovietnam quyết tâm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
Với phương châm “Một đội ngũ – Một mục tiêu”, người lao động Petrovietnam quyết tâm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Trong giai đoạn 2020-2025, Petrovietnam đã đối diện với nhiều khó khăn, thách thức nhất trong lịch sử 50 năm hình thành và phát triển Tập đoàn. Tuy nhiên, với bản lĩnh, trí tuệ, sức mạnh của các thế hệ người lao động Petrovietnam, toàn thể Petrovietnam đã đoàn kết, chung lòng thực hiện hiệu quả, đồng bộ các nhóm giải pháp. Petrovietnam đã chủ động đổi mới công tác quản trị, đặc biệt là quản trị biến động, nâng cao hiệu quả hoạt động và dịch chuyển mô hình kinh doanh.

Đảng bộ Petrovietnam sẽ tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện trong giai đoạn mới.
Đảng bộ Petrovietnam sẽ tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện trong giai đoạn mới.

Công tác chính trị, tư tưởng luôn được chú trọng hàng đầu. Các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương được Đảng ủy Tập đoàn triển khai bài bản, đồng bộ, kịp thời tới từng tổ chức đảng cơ sở. Với khát vọng nuôi dưỡng ý chí, bằng bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu”, tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động toàn Đảng bộ đã lập nên những kỳ tích, sẵn sàng bước vào chương trình mới cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên tự cường, thịnh vượng và phát triển của dân tộc Việt Nam.

Trong hành trình phát triển của mình, Petrovietnam không chỉ chú trọng đến việc xây dựng một tổ chức Đảng vững mạnh mà còn tích cực tham gia vào các hoạt động chính trị, xã hội của đất nước. Tập đoàn đã đóng góp tích cực vào việc thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững của đất nước, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Trước những thách thức và cơ hội mới, Đảng bộ Petrovietnam đã thể hiện sự quyết tâm và đoàn kết trong việc đẩy mạnh công cuộc tái tạo kép, nâng cao hiệu quả hoạt động và tăng cường quản trị biến động. Tập đoàn cũng không ngừng đổi mới và cải thiện môi trường làm việc để thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, là dịp để Tập đoàn nhìn lại chặng đường 50 năm qua và đề ra những mục tiêu, nhiệm vụ mới cho giai đoạn tới. Đây cũng là cơ hội để Petrovietnam tiếp tục khẳng định vai trò và vị thế của mình trong nền kinh tế quốc dân, cũng như trên trường quốc tế.

]]>