Ngày 18/7, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) đã công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc công ty, với nhiệm kỳ 5 năm. Ông Tuyển, 56 tuổi, quê Hưng Yên, có bằng cử nhân kế toán và thạc sĩ kinh tế. Ông gia nhập Petrolimex từ năm 2002 với vị trí thành viên Ban kiểm soát và đã trải qua nhiều vị trí quan trọng trong công ty.

Trước khi được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc, ông Tuyển đã giữ nhiều vị trí chủ chốt tại Petrolimex, bao gồm Kế toán trưởng từ năm 2012 đến 2019 và Phó tổng Giám đốc từ năm 2019 đến nay. Hiện tại, ông Tuyển cũng là thành viên Hội đồng quản trị Petrolimex, được bầu vào vị trí này từ tháng 6/2023. Ông đại diện cho phần vốn nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, tương ứng 93,5 triệu cổ phiếu PLX, chiếm tỷ lệ 7,23% vốn điều lệ.

Ông Tuyển có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và quản lý, với hơn 20 năm làm việc tại Petrolimex. Việc bổ nhiệm ông Tuyển làm Tổng Giám đốc Petrolimex diễn ra sau khi ông Đào Nam Hải bị tạm đình chỉ quyền và nghĩa vụ của Tổng giám đốc vào cuối tháng 5 vừa qua. Ông Hải và một số cá nhân liên quan đã bị khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về hành vi nhận hối lộ.

Quyết định bổ nhiệm ông Tuyển được xem là một bước đi quan trọng trong việc kiện toàn bộ máy lãnh đạo của Petrolimex, nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển của công ty trong thời gian tới. Với kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo của mình, ông Tuyển được kỳ vọng sẽ dẫn dắt Petrolimex vượt qua những thách thức và đạt được những thành công mới.

Ông Tuyển sẽ bắt đầu nhiệm kỳ của mình từ ngày 18/7, với nhiệm vụ và trách nhiệm mới, nhằm tiếp tục xây dựng và phát triển Petrolimex trở thành một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực xăng dầu tại Việt Nam.

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển, hiện là Phó tổng giám đốc, lên vị trí Tổng giám đốc tập đoàn với nhiệm kỳ 5 năm, bắt đầu từ ngày 18.7. Ông Tuyển, 56 tuổi, đến từ Hưng Yên, đã gia nhập Petrolimex từ năm 2002. Trong suốt quá trình công tác, ông đã trải qua nhiều vị trí quan trọng tại tập đoàn, bao gồm thành viên Ban Kiểm soát, Kế toán trưởng từ năm 2012 đến 2019 và Phó tổng giám đốc từ năm 2019 đến nay. Ngoài ra, ông còn là thành viên Hội đồng Quản trị Petrolimex kể từ tháng 6.2023.

Hiện tại, Ban Tổng giám đốc Petrolimex gồm ông Lưu Văn Tuyển và 7 phó tổng giám đốc. Việc bổ nhiệm ông Tuyển diễn ra sau khi Hội đồng Quản trị Petrolimex đã miễn nhiệm chức vụ tổng giám đốc và tạm dừng tư cách thành viên hội đồng quản trị đối với ông Đào Nam Hải từ ngày 30.5. Ông Hải đã bị tạm dừng quyền và nghĩa vụ của tổng giám đốc Petrolimex từ ngày 8.5 và giao cho ông Phạm Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, tạm thời điều hành tập đoàn.

Động thái này được đưa ra sau khi Bộ Tài chính ban hành quyết định tạm đình chỉ chức vụ người đại diện phần vốn nhà nước tại Petrolimex đối với ông Hải do liên quan đến hoạt động điều tra của cơ quan công an. Thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), cho biết cơ quan điều tra đã khởi tố, bắt tạm giam ông Đào Nam Hải để điều tra về tội nhận hối lộ.

Ông Lưu Văn Tuyển, với gần hai thập kỷ gắn bó với Petrolimex, được kỳ vọng sẽ tiếp tục dẫn dắt tập đoàn này ổn định và phát triển trong bối cảnh hiện nay. Việc bổ nhiệm này cũng thể hiện sự quyết tâm của Petrolimex trong việc duy trì hoạt động kinh doanh và đảm bảo sự ổn định của tập đoàn.

Trong thời gian tới, Petrolimex sẽ tiếp tục phải đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội trong lĩnh vực năng lượng và kinh doanh xăng dầu. Việc ông Lưu Văn Tuyển lên nắm vị trí Tổng giám đốc được xem là một bước đi quan trọng nhằm củng cố và nâng cao năng lực lãnh đạo của tập đoàn này.

Petrolimex hiện là một trong những tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực xăng dầu, với hệ thống phân phối rộng khắp và đa dạng các sản phẩm năng lượng. Việc đảm bảo sự ổn định và tăng trưởng của tập đoàn này không chỉ ảnh hưởng đến kinh tế mà còn tác động trực tiếp đến đời sống hàng ngày của người dân.

Mới đây, 18 cán bộ tại Cục An toàn thực phẩm, Bộ Y tế, đã bị khởi tố với cáo buộc nhận hối lộ hàng trăm tỷ đồng. Đây là hành vi cấp khống cho khoảng 10.000 giấy tiếp nhận hồ sơ đăng ký công bố sản phẩm cho một số doanh nghiệp tại Hà Nội và các tỉnh thành khác. Sự việc này đã gây nên một làn sóng phẫn nộ trong dư luận.

Trước đó, vào giữa tháng 5, cảnh sát điều tra đã bắt giữ 5 cán bộ của cục này vì nhận tiền “bôi trơn” từ doanh nghiệp. Việc này liên quan đến thẩm định, hậu kiểm và cấp phép công bố sản phẩm cho thực phẩm chức năng giả với số lượng lớn. Điều đáng chú ý là trong cả hai vụ việc này, ông Nguyễn Thanh Phong, nguyên cục trưởng Cục An toàn thực phẩm, đều có liên quan.

Cục An toàn thực phẩm là cơ quan trực thuộc Bộ Y tế, chịu trách nhiệm quản lý nhà nước về vệ sinh an toàn thực phẩm. Cục này cấp phép lưu hành cho các nhóm sản phẩm như thực phẩm bảo vệ sức khỏe, thực phẩm dinh dưỡng y học, thực phẩm dùng cho chế độ ăn đặc biệt, và sản phẩm dinh dưỡng dùng cho trẻ đến 36 tháng tuổi…

Trong hai vụ việc trên, một số cán bộ ở Cục An toàn thực phẩm đã bị cáo buộc “bùa” tài liệu để hồ sơ của các doanh nghiệp từ không đạt trở thành đạt chất lượng. Điều này cho thấy việc thẩm định hồ sơ và cấp đăng ký công bố sản phẩm cần phải tuân thủ nghiêm ngặt quy định pháp luật, quy trình và cả vấn đề đạo đức. Nếu không, sẽ tạo ra kẽ hở cho các sản phẩm giả mạo như sữa giả, thuốc giả, mỹ phẩm giả… len lỏi vào thị trường, gây ra các bệnh lý ác tính cho người tiêu dùng.

Nhìn lại danh sách những “con sâu” qua hai lần khởi tố, có thể thấy rằng không ít nhân sự ở cơ quan “đầu não” về việc giữ gìn và đảm bảo an toàn thực phẩm cho cả nước là Cục An toàn thực phẩm đang có vấn đề. Nếu đúng như cáo buộc, thì thay vì cùng nhau thực hiện chức năng nhiệm vụ của đơn vị có trọng trách bảo vệ sức khỏe người dân, lại “đồng lòng bắt tay” có tổ chức, cùng nhau sử dụng quyền năng của mình để kiếm lợi bất chính.

Lãnh đạo Bộ Y tế cho biết đã có phương án bổ nhiệm nhân sự và chỉ đạo để không làm gián đoạn công việc chuyên môn của Cục An toàn thực phẩm sau khi vụ việc bê bối xảy ra. Vấn đề là làm sao lấy lại niềm tin của người tiêu dùng? Rõ ràng là cần có rất nhiều giải pháp để “xốc” lại cục này.

Một trong những giải pháp cần thiết là cần có một cơ chế giám sát nghiêm cẩn, không tạo kẽ hở cho cán bộ có thể lợi dụng quyền hạn. Cần “xốc” lại Cục An toàn thực phẩm, và việc “xốc” lại không chỉ đến từ số lượng nhân sự mới hay kiện toàn bộ máy, mà còn ở chất lượng cán bộ. Cán bộ phải “học thuộc bài, làm đúng việc”, và phải thực sự trong sáng, đặt đạo đức công vụ lên hàng đầu.

Ngoài ra, cần cải thiện, rà soát quy trình cấp chứng nhận an toàn thực phẩm; minh bạch hơn quy trình cấp phép và hậu kiểm. Cần có cơ quan độc lập trong thanh tra giám sát nội bộ và xử lý vi phạm cán bộ; xây dựng một hệ thống pháp luật chuyên ngành về thực phẩm chặt chẽ hơn; tăng vai trò giám sát của báo chí và người tiêu dùng.

Khi mọi biện pháp và nhiều trách nhiệm được nhìn nhận lại nghiêm túc trước “tảng băng” tồn tại lâu năm, thì lúc đó môi trường thực phẩm an toàn và niềm tin của người dân mới được xây dựng lại. 23 cán bộ ở Cục An toàn thực phẩm bị khởi tố, nhiều khâu chuyên môn bị “đứt gãy”. Điều này đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt và đồng bộ của các cơ quan chức năng để thiết lập lại trật tự và đảm bảo an toàn cho thị trường thực phẩm.