Dương Hà Thành, một sinh viên năm thứ 3 ngành Báo chí tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội, đã trải qua một hành trình đầy cảm hứng từ một cậu học sinh trung học phổ thông nhút nhát đến một cán bộ Đoàn, Hội nhiệt huyết và năng động. Cậu đã có những đóng góp không nhỏ vào các hoạt động vì cộng đồng và sự phát triển của sinh viên.

Chia sẻ về quá khứ, Hà Thành cho biết cậu từng là một học sinh trầm lặng, thuộc tuýp người hướng nội, thường cảm thấy e dè khi giao tiếp. Tuy nhiên, vào năm lớp 12, một câu nói của cô Ngô Thị Yến (Bí thư Đoàn Trường THPT Nguyễn Đức Cảnh) đã thức tỉnh cậu: “Dù tại bất kỳ nơi đâu hay bất kỳ thời điểm nào thì các em cũng hãy trở nên nổi bật dựa vào những gì các em đang có”. Lời khuyên đầy tâm huyết ấy, cùng với sự quan tâm và động viên từ thầy cô, đã giúp cậu học sinh vốn tự ti dần phá bỏ giới hạn của chính mình.

Khi bước vào giảng đường đại học, với tinh thần mới mẻ và sự tự tin đã được vun đắp, Hà Thành đã mạnh dạn ứng cử vào Ban Chấp hành Chi hội và may mắn trúng cử chức danh Ủy viên Chi hội K67 Báo chí. Kể từ khoảnh khắc ấy, hành trình trưởng thành của chàng tân sinh viên này đã gắn liền mật thiết với công tác Đoàn – Hội. Trong thời gian học đại học, Dương Hà Thành đã nhanh chóng thích nghi và nỗ lực không ngừng để phát triển bản thân.

Từ vị trí Ủy viên Chi hội ban đầu, cậu đã không ngừng cống hiến, học hỏi và dần nhận được sự tín nhiệm từ thầy cô, anh chị đi trước. Nhờ đó, Hà Thành đã đạt được những thành tựu ấn tượng từ Ủy viên Chi hội, Chi hội trưởng, Ủy viên Ban Chấp hành Liên chi Hội đến hiện tại là Ủy viên Ban Chấp hành Hội Sinh viên Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn.

Không chỉ là một cán bộ Đoàn, Hội nhiệt huyết, Hà Thành còn là một tình nguyện viên vô cùng tích cực. Chỉ trong ba năm học, cậu đã tham gia vào 7 chiến dịch tình nguyện lớn do Đoàn Thanh niên – Hội Sinh viên Trường và khoa tổ chức với các vai trò chủ chốt. Những chuyến đi tình nguyện khoác lên mình chiếc áo xanh thanh niên đã trở thành những trang kí ức đẹp nhất trong thanh xuân của Hà Thành.

Từ một cậu học trò nhút nhát ngày nào, Dương Hà Thành đã chứng minh rằng thanh xuân chỉ thực sự rực rỡ khi ta dám bước ra khỏi vùng an toàn. Mỗi chương trình Đoàn – Hội, mỗi chuyến đi tình nguyện đều trở thành những trang nhật ký đáng nhớ, chắp cánh cho khát vọng cống hiến của chàng sinh viên Báo chí đầy nhiệt huyết.

George Gellert, Chủ tịch tập đoàn thực phẩm Gellert Global Group, vừa chia sẻ những bí quyết thành công sau gần 60 năm trong ngành thực phẩm. Ở tuổi 87, ông là một trong những doanh nhân kỳ cựu và có ảnh hưởng tại Mỹ. Quãng thời gian gần sáu thập kỷ trong ngành đã giúp ông tích lũy kinh nghiệm và đưa ra những lời khuyên quý giá cho thế hệ doanh nhân trẻ.

Ông tốt nghiệp Đại học Cornell với ba bằng cấp về kinh doanh, luật và quản trị trong 7 năm. Trước khi gia nhập công ty thực phẩm của gia đình vợ vào năm 1965, ông đã có thời gian làm việc tại Ủy ban Chứng khoán Mỹ và Bộ Quốc phòng. Dưới sự điều hành của ông, tập đoàn đã trải qua quá trình mở rộng đáng kể, từ một nhà nhập khẩu phô mai và thịt hộp trở thành một trong những đầu mối cung cấp lớn với hơn 6.000 sản phẩm từ hơn 60 quốc gia, đạt doanh thu tỷ USD.

George Gellert nhấn mạnh rằng bí quyết thành công của ông không nằm ở những cuốn sách quản trị hay kỹ năng thuyết trình, mà nằm ở việc luôn chú ý đến thời gian và quản lý thời gian một cách hiệu quả. Ông kể lại rằng mẹ của ông từng nói, nếu trễ một phút, cũng giống như trễ một giờ. Đó là nguyên tắc sống còn giúp ông điều hành doanh nghiệp một cách trơn tru và đạt được thành công.

Ông bắt đầu mỗi ngày với việc đặt báo thức lúc 4h45, sau đó gọi điện cho đối tác Charles Kushner trong 15 phút đầu ngày. Tiếp theo, ông dành một tiếng để tập thể dục và chơi tennis đến 7h30. Ông luôn có mặt ở văn phòng lúc 8h, không bao giờ đến trễ các cuộc họp, kể cả vào những ngày New York bị phong tỏa vì bão tuyết hay mất điện diện rộng. Lịch trình chặt chẽ cũng giúp ông xử lý khủng hoảng một cách hiệu quả, đặc biệt trong giai đoạn đại dịch khi chuỗi cung ứng toàn cầu bị gián đoạn nghiêm trọng.

Ông bắt đầu công việc tại Atalanta, công ty của bố vợ, vào năm 1966 bằng việc mở thư. Mặc dù công việc này có vẻ đơn giản và lặp lại, nhưng nó đã giúp ông hiểu sâu sắc về cách doanh nghiệp vận hành. Gellert cho rằng người trẻ nên học cách bắt đầu từ những việc nhỏ, thay vì chỉ tìm kiếm vị trí cao ngay từ đầu. Nhiều người trẻ hiện nay không còn muốn gắn bó lâu dài với một nơi làm việc, và việc giữ chân họ đòi hỏi doanh nghiệp phải tạo ra môi trường giúp họ phát triển.

George Gellert cũng đặc biệt chú trọng vào khâu tuyển dụng, ưu tiên những người có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và loại trừ các ứng viên thiếu động lực. Ông tin rằng việc giữ mối quan hệ bền vững là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng. Không chỉ tập trung vào kỹ năng chuyên môn, ông cũng đầu tư vào sự liêm chính và các mối quan hệ đáng tin cậy.

Với những bí quyết và kinh nghiệm quý giá được chia sẻ, George Gellert hy vọng có thể truyền cảm hứng và giúp thế hệ doanh nhân trẻ thành công trong lĩnh vực kinh doanh. Những nguyên tắc sống còn và cách quản lý thời gian hiệu quả của ông đã giúp ông đạt được thành công và duy trì vị thế của mình trong ngành thực phẩm tại Mỹ.

Varun Mohan, người sáng lập Windsurf – startup AI vừa được OpenAI mua lại với giá 3 tỷ đô khi anh mới 28 tuổi, đã chia sẻ tám lời khuyên quan trọng cho các startup trong lĩnh vực AI. Những lời khuyên này không chỉ phù hợp với các chuyên gia công nghệ mà còn giúp những người không có chuyên môn về công nghệ có thể hiểu và áp dụng.

Lời khuyên đầu tiên của Varun Mohan là “Prototype tệ nhưng có hồn còn hơn sản phẩm đẹp mà vô hồn”. Điều này có nghĩa là不要 chờ đợi mọi thứ hoàn hảo mới tung ra sản phẩm. Nếu một ý tưởng thực sự có sức sống, nó sẽ phát sáng ngay cả khi còn dang dở. Điều này giúp các startup tránh bị mắc kẹt trong việc hoàn thiện sản phẩm và mất cơ hội ra thị trường sớm.

Lời khuyên thứ hai là “Ship nhanh – học còn nhanh hơn”. Ra thị trường sớm, nhận phản hồi sớm, điều chỉnh sớm là chìa khóa để tăng tốc độ học và sống sót đối với các startup. Điều này giúp các startup nhanh chóng tìm ra hướng đi đúng và tránh lãng phí thời gian và tài nguyên.

Varun Mohan cũng nhấn mạnh rằng “Doanh thu không có nghĩa là có đà tăng trưởng nếu đến từ sai nhóm người dùng”. Đừng để vài khách hàng sẵn sàng trả tiền che mờ tầm nhìn. Hãy tự hỏi liệu có hạnh phúc không nếu có thêm 100 khách hàng như thế này. Điều này giúp các startup tập trung vào đúng nhóm người dùng và tránh bị lệch hướng.

Lời khuyên thứ tư là “Cách phát triển nhanh nhất là trở thành người tốt nhất không thể phủ nhận cho một nhóm duy nhất”. Đừng cố làm mọi thứ cho mọi người. Hãy làm một thứ thật xuất sắc cho một nhóm nhỏ và khiến họ không thể không yêu bạn. Điều này giúp các startup tạo ra giá trị thực sự và xây dựng lòng trung thành của khách hàng.

Varun Mohan cũng chia sẻ rằng “Doanh nghiệp lớn chỉ phát triển được khi không có rào cản sử dụng”. Trải nghiệm không rào cản chính là chìa khóa cho tăng trưởng. Sản phẩm của bạn phải dễ thử, dễ hiểu, dễ dùng. Điều này giúp các startup tăng cường trải nghiệm người dùng và tạo ra sự tăng trưởng bền vững.

Lời khuyên thứ sáu là “Đừng tuyển quá đông. Xây sản phẩm chỉ với 3 người cho đến khi chứng minh được giá trị”. Khởi đầu nhỏ để xoay xở nhanh. Đừng vội mở rộng team khi chưa tìm biết được cái gì thực sự hiệu quả. Điều này giúp các startup tiết kiệm tài nguyên và tập trung vào việc xây dựng sản phẩm.

Varun Mohan cũng nhấn mạnh rằng “Công việc của bạn là loại bỏ 90% những thứ bạn xây ra”. Tư duy khởi nghiệp không phải là lên kế hoạch rồi làm theo, mà là giả định – thử nghiệm – học hỏi – loại bỏ. Điều này giúp các startup linh hoạt và thích nghi với sự thay đổi của thị trường.

Lời khuyên cuối cùng là “Founder không biết tự xây sản phẩm sẽ bị thay thế bởi người biết làm”. Không cần biết code, nhưng bạn phải biết làm ra thứ gì đó để chứng minh ý tưởng. Sự chủ động hành động chính là vũ khí lớn nhất của founder. Điều này giúp các startup tạo ra giá trị thực sự và xây dựng đội ngũ vững chắc.

Những lời khuyên này minh họa cho tư duy khởi nghiệp tinh gọn (Lean Startup). Varun Mohan nhấn mạnh rằng không cần phải là dân tech để áp dụng tư duy này. Điều quan trọng là giảm kỳ vọng vào sự hoàn hảo, đưa sản phẩm ra sớm, dũng cảm xoá bỏ những gì không hiệu quả, tập trung đúng chỗ và đúng người, và chủ động hành động.

Cựu danh thủ Diego Forlan đã có mặt tại Việt Nam vào tối ngày 20/7 để tham gia buổi gặp gỡ và giao lưu với người hâm mộ trong sự kiện offline mừng sinh nhật 7 tuổi của tựa game FC Online. Mặc dù chỉ có chưa đầy một ngày tại Việt Nam, Forlan đã tạo nên những khoảnh khắc đáng nhớ và đầy cảm động cùng những người yêu mến anh tại Việt Nam.

Đây là lần đầu tiên Diego Forlan thăm Việt Nam, và anh đã dành một khoảng thời gian để khám phá Hà Nội, lưu giữ những hình ảnh đẹp bên Hồ Hoàn Kiếm. Sinh năm 1979, Diego Forlan là một trong những tiền đạo xuất sắc nhất của bóng đá Uruguay. Sự nghiệp của anh bắt đầu tại Argentina trong màu áo Independiente, trước khi chuyển sang châu Âu thi đấu cho Manchester United vào năm 2002.

Trong buổi giao lưu, Forlan đã chia sẻ về sự nghiệp của mình và nhấn mạnh tầm quan trọng của sự bền bỉ và không bao giờ bỏ cuộc. Anh thi đấu đến tận năm 40 tuổi mới chính thức giải nghệ, và đã thi đấu cho nhiều CLB ở các quốc gia và nền văn hóa khác nhau. Forlan cũng đã gửi lời khuyên đến các bạn trẻ, đặc biệt là những cầu thủ bóng đá mới bắt đầu theo đuổi ước mơ của mình: “Hãy làm việc hết sức mình, và tận hưởng con đường mà mình đã chọn, dù đó là bóng đá hay bất kỳ ngành nghề nào khác.”

Sự kiện này không phải là lần đầu tiên FC Online mời một huyền thoại bóng đá tham dự sự kiện tại Việt Nam. Vào năm 2024, FC Online cũng đã tổ chức thành công một sự kiện tương tự với sự tham gia của Ruud Gullit, một huyền thoại của bóng đá Hà Lan.

Trong thời gian ngắn ngủi tại Việt Nam, Forlan đã thể hiện sự khiêm nhường và khiến người hâm mộ không khỏi thán phục. Anh đã tham gia nhiệt tình vào các hoạt động giao lưu, và đã lưu giữ những hình ảnh đẹp của mình tại Việt Nam. Sự có mặt của Forlan tại sự kiện offline mừng sinh nhật 7 tuổi của tựa game FC Online đã mang lại nhiều cảm xúc cho người hâm mộ, và sẽ là một kỷ niệm đáng nhớ cho những người đã tham gia sự kiện này.