Công nhân – Saovietonline.com https://saovietonline.com trang thông tin giải trí cập nhật nhanh nhất về giới nghệ sĩ, đời sống người nổi tiếng, sự kiện showbiz, âm nhạc, thời trang, phim ảnh và xu hướng văn hóa tại Việt Nam. Tin tức thời thượng – hình ảnh độc quyền – nội dung gần gũi. Thu, 21 Aug 2025 05:28:26 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/saovietonline.svg Công nhân – Saovietonline.com https://saovietonline.com 32 32 Công nhân mỏ xuất sắc được tôn vinh tại Đại hội Thi đua yêu nước https://saovietonline.com/cong-nhan-mo-xuat-sac-duoc-ton-vinh-tai-dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc/ Thu, 21 Aug 2025 05:28:21 +0000 https://saovietonline.com/cong-nhan-mo-xuat-sac-duoc-ton-vinh-tai-dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc/

Ngày 29 tháng 7 năm 2025, tại thủ đô Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức trọng thể Đại hội thi đua yêu nước lần thứ VI. Sự kiện quan trọng này đã có sự tham dự và phát biểu của Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân.

Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân trao danh hiệu Anh hùng Lao động cho công nhân Phạm Đình Duẩn - Ảnh: T.NGHĨA
Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân trao danh hiệu Anh hùng Lao động cho công nhân Phạm Đình Duẩn – Ảnh: T.NGHĨA

Trong báo cáo được trình bày tại đại hội, TKV đã nêu bật những thành tựu đạt được trong giai đoạn 2020-2025. Trong thời gian này, tập đoàn đã phát động và triển khai nhiều phong trào thi đua đa dạng và phong phú, gắn kết chặt chẽ phong trào thi đua lao động sản xuất với phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Các phong trào thi đua này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của tập đoàn mà còn tạo động lực cho cán bộ, công nhân viên phấn tiến.

Một thợ lò nhận danh hiệu anh hùng lao động, Phó Chủ tịch nước dành lời khen đặc biệt - Ảnh 4.
Một thợ lò nhận danh hiệu anh hùng lao động, Phó Chủ tịch nước dành lời khen đặc biệt – Ảnh 4.

Một trong những điểm nhấn đáng kể trong các phong trào thi đua của TKV là phong trào “Lao động sáng tạo, giành năng suất dẫn đầu tập đoàn”. Thông qua phong trào này, tập đoàn đã thu được 27.614 sáng kiến và đề tài khoa học, mang lại lợi ích kinh tế lên đến hơn 2.100 tỷ đồng. Bên cạnh đó, tập đoàn cũng đã triển khai các phong trào thi đua khác như “Đảm bảo an toàn là hàng đầu, thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch phối hợp kinh doanh hằng năm, thi đua tiết kiệm chi phí hạ giá thành sản phẩm sản xuất kinh doanh hiệu quả”. Những nỗ lực này đã giúp nâng cao hiệu suất lao động và tạo ra những giá trị kinh tế đáng kể.

Một thợ lò nhận danh hiệu anh hùng lao động, Phó Chủ tịch nước dành lời khen đặc biệt - Ảnh 2.
Một thợ lò nhận danh hiệu anh hùng lao động, Phó Chủ tịch nước dành lời khen đặc biệt – Ảnh 2.

Trong giai đoạn 2020-2025, TKV đã ghi nhận 41.996 lượt công nhân tiêu biểu xuất sắc được tôn vinh. Những công nhân này có mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người/năm trở lên, thể hiện sự đánh giá và ghi nhận cao của tập đoàn đối với những đóng góp của họ. Nổi bật trong năm 2024 là có 8 công nhân đạt mức thu nhập trên 700 triệu đồng/người/năm, cho thấy sự quan tâm và đầu tư của tập đoàn vào đời sống của người lao động.

Một thợ lò nhận danh hiệu anh hùng lao động, phó chủ tịch nước dành lời khen đặc biệt - Ảnh 4.
Một thợ lò nhận danh hiệu anh hùng lao động, phó chủ tịch nước dành lời khen đặc biệt – Ảnh 4.

Phát biểu tại đại hội, Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã bày tỏ sự xúc động khi trực tiếp đến thăm mỏ than và lắng nghe chia sẻ của người thợ mỏ. Bà nhấn mạnh rằng an toàn lao động là yếu tố sống còn đối với ngành khai thác than và khoáng sản, đặc biệt cần chú trọng và quan tâm đến các trường hợp công nhân lao động trực tiếp đạt được thành tích quan trọng. Điều này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất mà còn đảm bảo tính nhân văn của tập đoàn.

Trong bối cảnh đất nước đang có nhiều thay đổi lớn, xu hướng phát triển và chuyển đổi từ mô hình kinh tế nâu sang xanh đang được đẩy mạnh, Phó chủ tịch nước đề nghị TKV phấn đấu trở thành tập đoàn kinh tế mạnh. Tập đoàn cần duy trì vị trí là một trong ba trụ cột về năng lượng quốc gia, tập trung vào khai thác chế biến sâu, sử dụng hiệu quả tài nguyên, gắn kết chặt chẽ với mục tiêu thích ứng biến đổi khí hậu. Việc đầu tư vào công nghệ, chuyển đổi xanh, kinh tế số và kinh tế tuần hoàn cũng được xem là hướng đi quan trọng.

Đại hội thi đua yêu nước lần thứ VI năm 2025 của TKV là dịp để tập đoàn nhìn nhận lại những thành tích đã đạt được và đề ra những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp để tiếp tục phát triển trong thời gian tới. Sự kiện này cũng là cơ hội để TKV đẩy mạnh thi đua yêu nước, chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và cùng chung tay vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

]]>
Lâm Đồng: 3.500 công nhân được thưởng bữa cơm công đoàn gấp đôi giá trị https://saovietonline.com/lam-dong-3-500-cong-nhan-duoc-thuong-bua-com-cong-doan-gap-doi-gia-tri/ Thu, 14 Aug 2025 05:02:11 +0000 https://saovietonline.com/lam-dong-3-500-cong-nhan-duoc-thuong-bua-com-cong-doan-gap-doi-gia-tri/

Ngày 14 tháng 5 năm 2024, tại tỉnh Lâm Đồng, một sự kiện đặc biệt và ý nghĩa đã diễn ra tại Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2, thu hút sự tham gia của hơn 3.500 công nhân thuộc một công ty đang hoạt động trong khu công nghiệp này. Sự kiện “Bữa cơm Công đoàn” đã mang lại một trải nghiệm ấm áp và đáng nhớ cho công nhân, với mỗi suất ăn có giá trị gấp đôi so với thông thường. Đây là một hành động thiết thực thể hiện sự quan tâm và chăm sóc của lãnh đạo công ty cũng như tổ chức Công đoàn đối với đời sống của công nhân.

Sự kiện này không chỉ đơn thuần là một bữa ăn đoàn tụ, mà còn góp phần nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho công nhân, những người đã và đang đóng góp vào sự phát triển của công ty và khu công nghiệp Hàm Kiệm 2. Khu công nghiệp này được xem là một trong những khu công nghiệp trọng điểm của tỉnh Lâm Đồng, đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển xã hội của địa phương.

Qua việc tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, công ty và tổ chức Công đoàn đã cụ thể hóa sự quan tâm và trách nhiệm xã hội của mình đối với công nhân. Đây là một động thái tích cực nhằm tăng cường gắn kết giữa công ty, tổ chức Công đoàn và công nhân, tạo động lực cho công nhân gắn bó và cống hiến nhiều hơn cho sự phát triển của công ty. Thông qua các hoạt động ý nghĩa như thế này, hình ảnh một công ty chăm sóc và quan tâm đến đời sống công nhân ngày càng được củng cố, góp phần xây dựng một môi trường làm việc tích cực và nhân văn.

Chương trình cũng thể hiện sự đánh giá cao của công ty và tổ chức Công đoàn đối với vai trò và đóng góp của công nhân trong sự phát triển của công ty. Hơn 3.500 suất ăn với giá trị gấp đôi so với thông thường không chỉ là một món quà vật chất mà còn là một sự tri ân tinh thần, tiếp thêm động lực cho công nhân tiếp tục phấn đấu và cống hiến.

Với những hoạt động thiết thực và ý nghĩa như “Bữa cơm Công đoàn”, công ty và tổ chức Công đoàn đã cho thấy họ không chỉ là những đơn vị kinh tế, mà còn là những thành phần quan trọng trong việc xây dựng và phát triển cộng đồng. Đây cũng là một dấu ấn trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội của công ty, đặc biệt là trong việc quan tâm và chăm sóc đời sống cho người lao động.

Chúng ta hy vọng rằng, những sự kiện như thế này sẽ được nhân rộng không chỉ tại Lâm Đồng mà còn ở nhiều nơi khác, mang lại niềm vui và động lực cho người lao động trên cả nước.

]]>