Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025), các cấp công đoàn tỉnh Nghệ An đã triển khai nhiều hoạt động đa dạng, thiết thực, thể hiện tinh thần đoàn kết và sự quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và người lao động. Những hoạt động này không chỉ nhằm lan tỏa giá trị cốt lõi của tổ chức Công đoàn mà còn khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong thời kỳ mới.

Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động luôn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Trong chuỗi hoạt động kỷ niệm, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đã được tổ chức rộng rãi tại các công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Chương trình không chỉ mang lại sự quan tâm thiết thực đến đời sống hàng ngày của người lao động mà còn tăng cường gắn kết giữa cán bộ công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp và công nhân lao động.

Nhiều hoạt động ý nghĩa khác cũng đã được tổ chức, như trao tặng hàng chục ngàn suất ăn cho người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt và thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trong từng bữa ăn hàng ngày. Chị Hoàng Mai, công nhân Công ty CP may Minh Anh Đô Lương, chia sẻ: “Không chỉ là bữa ăn, mà là sự động viên tinh thần. Công đoàn đã lắng nghe, thấu hiểu và tổ chức một hoạt động rất thiết thực. Qua chương trình này, chúng tôi thấy mình được trân trọng, thấy gắn bó hơn với công ty và tổ chức Công đoàn”.

Bên cạnh việc chăm lo về đời sống vật chất, Công đoàn Nghệ An còn đặc biệt chú trọng đến đời sống tinh thần của người lao động. Các hoạt động văn hóa, thể thao được đẩy mạnh, tạo ra sân chơi lành mạnh, bổ ích cho người lao động sau những giờ làm việc căng thẳng. Giải thể thao do Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp cùng Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam tổ chức đã trở thành những ngày hội lớn, khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và yêu nghề trong đội ngũ người lao động.

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là mục tiêu then chốt của Công đoàn Nghệ An. Chương trình “Biểu dương Cán bộ công đoàn tiêu biểu có nhiều thành tích trong thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể” do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đã trở thành điểm nhấn. Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ngày càng phát huy vai trò trong việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật.

Trong bối cảnh hội nhập và chuyển dịch mạnh mẽ của thị trường lao động, việc thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên không chỉ là nhiệm vụ thường xuyên mà còn là nhiệm vụ then chốt, mang ý nghĩa chiến lược của tổ chức Công đoàn. Công đoàn Nghệ An đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp như: bám sát địa bàn, nắm bắt tình hình lao động, tăng cường đối thoại, tuyên truyền chính sách pháp luật, đặc biệt là lồng ghép công tác phát triển đoàn viên với các hoạt động thiết thực như: chăm lo đời sống, tặng quà, tổ chức văn hóa – thể thao, tư vấn pháp luật…

Nhờ đó, nhiều doanh nghiệp mới đã thành lập được công đoàn cơ sở, số lượng đoàn viên ngày càng tăng, chất lượng hoạt động cũng được nâng lên rõ rệt. Đồng chí Kha Văn Tám – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khẳng định: Các hoạt động chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam không chỉ là dịp để tri ân truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, mà còn thể hiện quyết tâm của đội ngũ cán bộ công đoàn trong việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động.

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền, Công đoàn đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội.

Là tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo. Vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động đã được khẳng định, đồng thời cũng là cầu nối giữa người lao động và các cơ quan quản lý nhà nước.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Nhìn lại chặng đường đã qua, có thể thấy rằng Công đoàn Việt Nam đã và đang ngày càng trưởng thành, đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và góp phần xây dựng đất nước. Trong thời gian tới, Công đoàn sẽ tiếp tục phải nỗ lực hơn nữa để không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn tham gia tích cực vào việc xây dựng và phát triển đất nước.

https://www.vietnam.gov.vn/

https://congthuong.vn/

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, Công đoàn Hà Nội đã triển khai chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại tất cả các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố. Chương trình này không chỉ mang ý nghĩa chăm sóc thiết thực mà còn nhằm mục đích lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động.

Đây là hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động. Thông qua chương trình, Công đoàn Hà Nội mong muốn tạo ra một không gian ấm áp, gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể chia sẻ và kết nối với nhau.

Đồng thời, đây cũng là dịp để các công đoàn viên và người lao động thành phố có một bữa cơm đầm ấm, an vui, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao. Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là một phần trong chuỗi hoạt động của Công đoàn Hà Nội nhằm chăm lo cho đời sống tinh thần và vật chất của người lao động, thể hiện tinh thần nhân đạo, vì người lao động của tổ chức.

Trong bối cảnh đời sống kinh tế xã hội đang phát triển nhanh chóng, việc tổ chức những bữa cơm công đoàn như thế này càng trở nên quan trọng và cần thiết. Nó không chỉ là một bữa ăn thông thường mà còn là dịp để người lao động có thể nghỉ ngơi, giao lưu, tạo mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và lãnh đạo.

Không chỉ dừng lại ở ý nghĩa về mặt tinh thần, chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ còn thể hiện sự gắn kết giữa người lao động và tổ chức Công đoàn. Đây là nỗ lực không ngừng nghỉ của Công đoàn Hà Nội trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, thân thiện và hài hòa.

Tóm lại, chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là hoạt động thiết thực và giàu ý nghĩa nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh. Hoạt động này không chỉ mang đến một bữa cơm ấm áp và vui vẻ cho người lao động mà còn củng cố mối quan hệ giữa các đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn, tăng cường gắn bó và động lực cho người lao động trong công việc.