Ngày 22/7/2025, Newing tiếp tục củng cố vị thế của mình trong lĩnh vực phát triển lãnh đạo và chuyển hóa tổ chức tại Việt Nam bằng việc bổ sung vào đội ngũ của mình một chuyên gia quốc tế hàng đầu. Bà Shweta Shukla, một chuyên gia có hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và phát triển tổ chức, chính thức gia nhập Newing với vai trò Cố vấn Chiến lược.

Bà Shweta Shukla, trong vai trò mới của mình, sẽ tập trung vào việc dẫn dắt các sáng kiến kết nối chuyên gia quốc tế và nâng cao năng lực triển khai chuyển hóa tổ chức cho các doanh nghiệp Việt Nam. Với kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn toàn cầu như Netflix và Facebook, bà Shweta đã tích lũy được kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng trong việc dẫn dắt chuyển hóa tổ chức quy mô lớn.

Việc hợp tác với bà Shweta Shukla là một bước đi chiến lược trong khuôn khổ cam kết lâu dài của Newing nhằm kết nối các doanh nghiệp Việt Nam với các chuyên gia quốc tế hàng đầu đã trực tiếp dẫn dắt các quá trình chuyển hóa tổ chức mang tính đột phá. Newing thiết lập mô hình tư vấn của mình dựa trên những thách thức và khát vọng đặc thù của các doanh nghiệp trong nước, kết hợp nền tảng tri thức quốc tế với sự am hiểu sâu sắc về văn hóa và thực tiễn vận hành.

Cách tiếp cận này của Newing không chỉ giúp đội ngũ lãnh đạo điều chỉnh hành vi và tái định hình văn hóa mà còn giúp họ thúc đẩy hiệu quả hoạt động bứt phá từ bên trong tổ chức. Tính đến giữa năm 2025, Newing đã đồng hành cùng hơn 50 doanh nghiệp tại Việt Nam, thực hiện các chương trình tư vấn dài hạn và phát triển năng lực cho hơn 1.000 lãnh đạo và 30.000 nhân viên.

Trong vai trò Cố vấn Chiến lược của mình, bà Shweta sẽ dẫn dắt các sáng kiến nhằm kết nối các chuyên gia trong khu vực, đồng thời tham gia xây dựng phương pháp tư vấn phù hợp với các doanh nghiệp đang trong hành trình chuyển hóa. Bà cũng sẽ đồng hành cùng Newing trong việc mở rộng mạng lưới chuyên gia tại Singapore và các thị trường trọng điểm trong khu vực Đông Nam Á.

‘Doanh nghiệp Việt Nam đang bước vào một chương mới – không chỉ để thích nghi, mà để dẫn dắt,’ bà Shweta Shukla chia sẻ. ‘Tôi rất vinh dự được đồng hành cùng Newing để cùng nâng tầm năng lực lãnh đạo và chuyển hóa hành vi tổ chức cho các doanh nghiệp đầy khát vọng tại Việt Nam.’ Việc bổ sung bà Shweta vào đội ngũ chuyên gia của Newing đánh dấu một cột mốc quan trọng trong nỗ lực của công ty nhằm mang lại cho các doanh nghiệp Việt Nam những giải pháp phát triển lãnh đạo và chuyển hóa tổ chức hàng đầu thế giới.

Ngày 21/07/2025, Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (HOSE: SSI) đã ra quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thông giữ chức vụ Tổng Giám đốc, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong sự phát triển của công ty.

Ông Nguyễn Đức Thông, sinh năm 1988, được biết đến với nền tảng học vấn xuất sắc từ trường Đại học Cambridge danh tiếng tại Vương quốc Anh. Trước khi gia nhập SSI 6 năm trước, ông Thông đã tích lũy nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính hàng đầu thế giới như Goldman Sachs và Morgan Stanley. Quá trình làm việc tại các tổ chức tài chính uy tín này đã giúp ông Thông phát triển kỹ năng và tầm nhìn sâu rộng về thị trường tài chính toàn cầu.

Sự bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thông vào vị trí Tổng Giám đốc SSI được xem là một bước tiến chiến lược trong quá trình phát triển của công ty. Với sự kết hợp giữa kiến thức tài chính toàn cầu và sự hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam, ông Thông được kỳ vọng sẽ dẫn dắt SSI bước vào một giai đoạn mới, tận dụng cơ hội và vượt qua thách thức trong môi trường tài chính đang thay đổi nhanh chóng.

Ông Nguyễn Duy Hưng, Chủ tịch Hội đồng Quản trị SSI, bày tỏ sự tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của ông Nguyễn Đức Thông. Ông Hưng khẳng định, việc bổ nhiệm này là một lựa chọn chiến lược, nhắm đến việc xây dựng một đội ngũ lãnh đạo đủ sức mạnh và linh hoạt để giúp công ty vươn xa và phát triển nhanh hơn trong kỷ nguyên số. Sự lãnh đạo của ông Thông được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao vị thế của SSI trên thị trường tài chính Việt Nam và quốc tế.

Trước những thay đổi không ngừng của thị trường tài chính, việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thông giữ chức vụ Tổng Giám đốc SSI thể hiện cam kết của công ty trong việc đổi mới và nâng cao năng lực cạnh tranh. Với sự dẫn dắt của ông Thông, SSI kỳ vọng sẽ không chỉ củng cố vị trí của mình trên thị trường mà còn mở ra những cơ hội mới, phục vụ tốt hơn cho khách hàng và các đối tác.

Có thể thấy, việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thông vào vị trí Tổng Giám đốc không chỉ là một quyết định thay đổi nhân sự cấp cao mà còn là một phần trong chiến lược phát triển bền vững của SSI. Đây cũng là thông điệp mạnh mẽ về việc công ty đang đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao, nhằm tạo đà cho sự phát triển trong tương lai.

Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Filmore (Filmore Development) vừa công bố thông tin về việc bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Minh Giang làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị của công ty, với nhiệm kỳ kéo dài từ năm 2025 đến 2030. Sự kiện này được tiết lộ tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 của công ty, diễn ra vào ngày 8/7.

Bà Giang là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực phát triển con người và văn hóa doanh nghiệp. Trước khi gia nhập Filmore Development, bà từng giữ vị trí Tổng giám đốc Nhân tài và Văn hóa tại Mekong Capital. Hiện tại, bà đang đảm nhiệm vai trò thành viên Ban cố vấn về văn hóa doanh nghiệp của Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ), thành viên hội đồng quản trị Tập đoàn Gelex và tham gia cố vấn cho hội đồng thành viên Tập đoàn Tân Hiệp Phát. Bà cũng là đồng sáng lập và Tổng giám đốc của Newing – doanh nghiệp tư vấn và đào tạo về lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp.

Việc bổ nhiệm bà Giang vào Hội đồng quản trị của Filmore Development nằm trong chiến lược phát triển nguồn lực lãnh đạo và xây dựng bản sắc thương hiệu của công ty. Với kinh nghiệm và chuyên môn sâu rộng, bà Giang được kỳ vọng sẽ đóng góp vào việc nâng cao năng lực điều hành, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và hỗ trợ chiến lược phát triển dài hạn của công ty.

Đây cũng là lần đầu tiên Hội đồng quản trị của Filmore Development có sự tham gia của một thành viên nữ, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy đa dạng giới trong cơ cấu lãnh đạo của công ty. Sự kiện này cũng đánh dấu sự mở rộng góc nhìn trong quá trình hoạch định chính sách và ra quyết định chiến lược của công ty.

Tại đại hội đồng cổ đông, Filmore Development cũng thông báo về việc kết thúc nhiệm kỳ 2020-2025 của ông Lê Quang Phúc trong vai trò thành viên Hội đồng quản trị. Ông Phúc sẽ tiếp tục đồng hành với công ty trong vai trò cố vấn cấp cao cho Hội đồng quản trị. Trước đó, ông Han Suk Jung cũng đã được miễn nhiệm theo hình thức lấy ý kiến bằng văn bản.

Sau các thay đổi nhân sự, Hội đồng quản trị của Filmore Development hiện gồm ba thành viên: ông Nguyễn Tấn Danh – Chủ tịch HĐQT, ông Đoàn Viết Đại Từ – Phó Chủ tịch HĐQT và bà Nguyễn Thị Minh Giang – Thành viên độc lập HĐQT.

Với ban lãnh đạo mới, Filmore Development đặt mục tiêu tiếp tục theo đuổi tầm nhìn dài hạn, tập trung phát triển những không gian sống có chiều sâu, gắn kết cộng đồng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững. Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Filmore (Filmore Development) là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phát triển bất động sản cao cấp tại Việt Nam, với mục tiêu kiến tạo các dự án có giá trị lâu dài, kết hợp giữa kiến trúc hiện đại, công năng linh hoạt và trải nghiệm sống chân thực.

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, hay còn gọi là Petrolimex, vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc. Quyết định này có hiệu lực trong vòng 5 năm kể từ ngày 18/7. Thông tin này được tiết lộ hơn hai tháng sau khi Hội đồng Quản trị (HĐQT) Petrolimex đã miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc và tạm dừng tư cách Thành viên HĐQT đối với ông Đào Nam Hải do liên quan đến việc ông bị khởi tố.

Ông Lưu Văn Tuyển, sinh năm 1969, xuất thân từ Hưng Yên, được giới thiệu có trình độ cử nhân Kế toán và thạc sĩ Kinh tế. Với hơn 20 năm làm việc tại Petrolimex, ông đã trải qua nhiều vị trí quan trọng. Từ năm 2002 đến 2008, ông giữ chức Thành viên Ban kiểm soát. Sau đó, ông lần lượt đảm nhiệm các vị trí Trưởng phòng Tổng hợp trực thuộc Trung tâm Tài chính Kế toán, Kế toán trưởng và Phó Tổng giám đốc.

Hiện tại, ông Tuyển đang là đại diện phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, sở hữu hơn 93,5 triệu cổ phiếu PLX, tương ứng 7,23% vốn doanh nghiệp. Ngoài ra, ông còn đang giữ vị trí Thành viên HĐQT Petrolimex từ tháng 6/2023.

Về cơ cấu Ban điều hành của Petrolimex, hiện có 1 Tổng Giám đốc và 7 Phó Tổng giám đốc. Việc ông Đào Nam Hải bị khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về tội Nhận hối lộ đã dẫn đến những thay đổi lớn trong cơ cấu quản lý của tập đoàn.

Trong buổi họp báo thông báo tình hình, kết quả công tác công an 6 tháng đầu năm của Bộ Công an, thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), đã cung cấp thông tin về quá trình điều tra các vi phạm tại Petrolimex và các đơn vị liên quan. Ngoài ông Đào Nam Hải, một số cá nhân khác từng giữ vị trí lãnh đạo tại Tổng Công ty cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO) cũng bị khởi tố về tội Nhận hối lộ.

Quá trình điều tra đang được tiếp tục để làm rõ các vi phạm và đưa ra trách nhiệm của các cá nhân liên quan. Việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc Petrolimex được xem là một bước đi quan trọng nhằm ổn định và tái cấu trúc tập đoàn sau những biến động gần đây.

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển giữ chức Tổng Giám đốc Tập đoàn với thời hạn 5 năm kể từ ngày 18/7. Sự kiện này diễn ra sau khi ông Đào Nam Hải, cựu CEO của Petrolimex, bị khởi tố với cáo buộc nhận hối lộ liên quan đến hoạt động tại Công ty Bảo hiểm PJICO.

Ông Lưu Văn Tuyển, sinh năm 1969, quê Hưng Yên, có trình độ cử nhân Kế toán và thạc sĩ Kinh tế. Ông gia nhập Petrolimex từ năm 2002 và đã trải qua nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Thành viên Ban Kiểm soát, Kế toán trưởng (2012-2019) và Phó Tổng Giám đốc từ năm 2019 đến nay. Kể từ tháng 6/2023, ông cũng đảm nhiệm vai trò Thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) của Petrolimex.

Hiện tại, ông Tuyển đại diện cho phần vốn nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, tương ứng 93,5 triệu cổ phiếu PLX, chiếm tỷ lệ 7,23%. Ông và người thân không sở hữu cá nhân cổ phần nào tại doanh nghiệp.

Trước đó, vào ngày 30/5, Petrolimex đã tạm dừng quyền và nghĩa vụ của ông Đào Nam Hải với tư cách Tổng Giám đốc theo điều lệ doanh nghiệp. Quyền điều hành tạm thời được giao cho ông Phạm Văn Thanh – Chủ tịch HĐQT kiêm Người đại diện pháp luật của Tập đoàn.

Đến ngày 7/7, tại họp báo Bộ Công an, đại diện Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về kinh tế, tham nhũng, buôn lậu (C03) xác nhận khởi tố bị can đối với ông Đào Nam Hải với cáo buộc “Nhận hối lộ”. Vụ việc được cho là liên quan đến thời kỳ ông Hải còn công tác tại Tổng Công ty Bảo hiểm Petrolimex (PJICO).

Bên cạnh ông Hải, một số cựu lãnh đạo khác của PJICO cũng bị khởi tố cùng tội danh, gồm bà Nguyễn Thị Hương Giang – cựu Tổng Giám đốc; ông Trần Hoài Nam – Phó Tổng Giám đốc; ông Đặng Quang Dũng – Phó Giám đốc phụ trách Ban Giám định bồi thường xe cơ giới; ông Đinh Quốc Thịnh – Phó Giám đốc Ban Giám định bồi thường xe cơ giới; và 4 giám định viên khác cùng thuộc Ban này.

Sau sự việc, Petrolimex đã có văn bản gửi Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM (HOSE) làm rõ thông tin liên quan ông Đào Nam Hải. Doanh nghiệp khẳng định, vụ việc không phát sinh từ hoạt động của Tập đoàn và không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như quyền lợi cổ đông. “Tập đoàn cam kết tiếp tục theo dõi thông tin từ cơ quan có thẩm quyền để kịp thời công bố theo đúng quy định hiện hành”, trích văn bản Petrolimex gửi HOSE.

Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu PLX hiện giao dịch quanh mức 37.300 đồng/cp, tăng 13% trong 3 tháng gần đây. Tuy nhiên, thị giá này vẫn thấp hơn 18% trong vòng 1 năm. Thanh khoản bình quân đạt gần 1,4 triệu cp/phiên.

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển, hiện là Phó tổng giám đốc, lên vị trí Tổng giám đốc tập đoàn với nhiệm kỳ 5 năm, bắt đầu từ ngày 18.7. Ông Tuyển, 56 tuổi, đến từ Hưng Yên, đã gia nhập Petrolimex từ năm 2002. Trong suốt quá trình công tác, ông đã trải qua nhiều vị trí quan trọng tại tập đoàn, bao gồm thành viên Ban Kiểm soát, Kế toán trưởng từ năm 2012 đến 2019 và Phó tổng giám đốc từ năm 2019 đến nay. Ngoài ra, ông còn là thành viên Hội đồng Quản trị Petrolimex kể từ tháng 6.2023.

Hiện tại, Ban Tổng giám đốc Petrolimex gồm ông Lưu Văn Tuyển và 7 phó tổng giám đốc. Việc bổ nhiệm ông Tuyển diễn ra sau khi Hội đồng Quản trị Petrolimex đã miễn nhiệm chức vụ tổng giám đốc và tạm dừng tư cách thành viên hội đồng quản trị đối với ông Đào Nam Hải từ ngày 30.5. Ông Hải đã bị tạm dừng quyền và nghĩa vụ của tổng giám đốc Petrolimex từ ngày 8.5 và giao cho ông Phạm Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, tạm thời điều hành tập đoàn.

Động thái này được đưa ra sau khi Bộ Tài chính ban hành quyết định tạm đình chỉ chức vụ người đại diện phần vốn nhà nước tại Petrolimex đối với ông Hải do liên quan đến hoạt động điều tra của cơ quan công an. Thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), cho biết cơ quan điều tra đã khởi tố, bắt tạm giam ông Đào Nam Hải để điều tra về tội nhận hối lộ.

Ông Lưu Văn Tuyển, với gần hai thập kỷ gắn bó với Petrolimex, được kỳ vọng sẽ tiếp tục dẫn dắt tập đoàn này ổn định và phát triển trong bối cảnh hiện nay. Việc bổ nhiệm này cũng thể hiện sự quyết tâm của Petrolimex trong việc duy trì hoạt động kinh doanh và đảm bảo sự ổn định của tập đoàn.

Trong thời gian tới, Petrolimex sẽ tiếp tục phải đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội trong lĩnh vực năng lượng và kinh doanh xăng dầu. Việc ông Lưu Văn Tuyển lên nắm vị trí Tổng giám đốc được xem là một bước đi quan trọng nhằm củng cố và nâng cao năng lực lãnh đạo của tập đoàn này.

Petrolimex hiện là một trong những tập đoàn hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực xăng dầu, với hệ thống phân phối rộng khắp và đa dạng các sản phẩm năng lượng. Việc đảm bảo sự ổn định và tăng trưởng của tập đoàn này không chỉ ảnh hưởng đến kinh tế mà còn tác động trực tiếp đến đời sống hàng ngày của người dân.